2025년 ICT전문인력 근무형태 및 종사상지위 현황: 정규직 81.5%, 상용근로자 84.3%

ICT전문인력의 근무형태와 종사상지위는 임금근로자의 고용 조건을 나타내는 중요한 지표다. 근무형태는 정규직·계약직·파견근로 같은 고용 계약의 기간과 방식을 말하고, 종사상지위는 상용근로자·임시근로자·자영업자 같은 일하는 신분을 뜻한다. 두 지표를 함께 보면 ICT 산업의 고용 안정성과 구조를 정확히 파악할 수 있다.

근무형태: 10명 중 8명이 정규직

2025년 ICT전문인력 근무형태 조사에 따르면 정규직이 81.5%로 압도적으로 많았다. 응답자 508명 중 415명 정도가 정규직이라는 뜻이다. 나머지는 계약직이나 촉탁직이 15.2%, 인턴사원이 1.8%, 시간제근로가 1.1%, 파견근로가 0.5% 순이었다.

정규직 비중이 이렇게 높은 이유는 ICT 산업의 특성 때문이다. 첨단 기술을 다루는 직무는 지속적인 기술 교육과 회사 내 노하우 축적이 중요하다. 따라서 회사 입장에서는 우수한 인재를 장기간 고용하려 하고, 근로자 입장에서도 안정적인 정규직을 선호한다. 또한 이 조사는 회사에 고용된 임금근로자 중심이라, 프리랜서나 개인 용역자 같은 다양한 고용형태는 포함되지 않았을 수 있다.

종사상지위: 상용근로자가 대다수

종사상지위로 보면 상용근로자(회사에 고정으로 고용된 임금근로자)가 84.3%로 대부분이었다. 임시근로자는 8.9%, 고용원이 없는 자영업자는 3.9%, 고용원이 있는 자영업자는 1.8%, 일용근로자는 1.1%였다. 이는 ICT 산업이 기업 중심으로 조직되어 있으며, 개인 사업가보다 회사 소속 종사자가 훨씬 많음을 보여준다.

특히 상용근로자 비율(84.3%)이 정규직 비율(81.5%)과 비슷한 수준이라는 것은 의미 있다. 정규직이면서 동시에 상용근로자인 경우가 대부분이라는 뜻으로, ICT 산업의 고용 관계가 매우 안정적임을 말한다. 임시근로자나 일용근로자의 비율이 각각 8.9%, 1.1%로 낮은 것도 이를 뒷받침한다.

학력별 차이: 대학원 졸업자는 계약직이 많다

흥미로운 차이를 학력별로 볼 수 있다. 계약직·촉탁직 비율을 학력에 따라 비교하면 대학원 졸업자는 19.1%로 가장 높고, 비ICT학과 졸업자는 18.2%, 전문대는 14.4%, 대학교는 13.8% 순이다.

왜 대학원 졸업자의 계약직 비율이 높을까? 고급 기술이나 박사 수준의 연구가 필요한 프로젝트는 기한이 정해져 있기 때문이다. 정부 연구비나 기업 연구비로 진행되는 프로젝트는 기간이 정해지고, 그 기간 동안만 고용하는 형태가 일반적이다. 따라서 고학력자는 상대적으로 계약직 비율이 높아진다.

반면 4년제 대학 졸업자의 계약직 비율(13.8%)이 낮은 것은, 회사에서 일반적인 직무를 수행하는 임금근로자는 정규직으로 채용하는 경향이 있기 때문이다. 고용원이 없는 자영업자 비율도 학력별로 다르다. 전문대 졸업자가 4.7%로 가장 높고, 대학원 졸업자(3.6%), 대학교 졸업자(3.8%) 순이다. 이는 기술을 가진 전문대 졸업자가 프리랜서로 독립하는 경향이 있음을 시사한다.

학과별 차이: ICT학과 졸업자가 정규직을 더 얻는다

학과별로도 명확한 패턴을 볼 수 있다. 계약직·촉탁직 비율을 학과별로 보면 ICT관련학과(18.6%)와 비ICT학과(18.2%)가 높고, ICT학과(12.6%)가 가장 낮다. 반대로 말하면 ICT학과 졸업자가 가장 많이 정규직을 얻는다.

이는 무엇을 의미할까? ICT 기술을 직접 전공한 사람들은 회사에서 필요로 하는 핵심 기술을 이미 갖추고 있다. 따라서 회사는 이들을 장기간 고용하고 싶어 하고, 정규직으로 채용한다. 반면 비ICT학과 졸업자는 회사 내에서 교육하거나, 특정 프로젝트에만 필요한 경우가 많아서 계약직 비율이 높아진다.

자영업자 비율도 비슷한 경향을 보인다. 비ICT학과의 고용원이 없는 자영업자 비율이 7.3%로 가장 높은 반면, ICT학과는 1.2%에 불과하다. 이는 ICT 기술을 가진 사람들이 회사에 높이 평가받아 자리를 지키는 반면, 다른 분야 졸업자는 개인 사업으로 독립하는 경향이 더 높다는 뜻이다.

시사점: 안정적이지만 학력·전공에 따른 격차

종합하면 ICT 산업의 임금근로자는 매우 안정적인 고용 상태를 유지하고 있다. 정규직(81.5%)과 상용근로자(84.3%)가 대부분이기 때문이다. 하지만 학력과 전공에 따라 고용형태에 차이가 난다는 점도 주목할 필요가 있다.

대학원 졸업자나 비ICT학과 졸업자는 상대적으로 계약직일 확률이 높다. 이는 자신의 경력을 계획할 때 고려해야 할 요소다. 반면 4년제 대학에서 ICT를 전공한 졸업자들은 정규직 채용 기회가 상대적으로 많다는 것은 긍정적인 신호다.

데이터 출처와 한계

이 자료는 정보통신부가 실시한 ‘ICT전문인력수급실태조사’ 2025년 결과를 바탕으로 한다. 근무형태에 관한 조사는 응답자 508명, 종사상지위에 관한 조사는 응답자 538명을 기준으로 한다. 두 조사의 표본 수가 다르다는 점을 주의해야 한다. 또한 2025년 1년의 데이터만 제공되므로, 시간에 따른 변화 추세나 경기 변동에 따른 영향을 파악할 수 없다는 한계가 있다. 조사에 응한 사람들은 주로 학사 학위 이상의 고학력자이며, 고졸 이하나 중소 기업의 근로자는 상대적으로 적을 수 있다는 점도 고려해야 한다.