뿌리산업 이직 현황: 업종별·규모별 분석 (2015)

뿌리산업의 이직 현황을 살펴본다. 2015년 뿌리산업 전체 이직인원은 46,683명이고, 이직률은 4.1%다. 이직은 근로자가 현재 일자리를 떠나 다른 곳으로 가는 것을 의미한다.

어느 업종에서 이직이 가장 많을까요?

뿌리산업의 주요 6개 업종별로 이직 규모를 비교하면 뚜렷한 차이가 나타난다. 그래프를 보면 용접의 이직률이 6.9%로 가장 높다. 일하는 사람 10명 중 1명 정도가 직장을 옮긴다는 뜻이다. 주조도 4.94%로 높은 편이다. 반면 열처리는 0.74%로 거의 없다시피 하다.

이직인원의 절댓값으로 보면 용접이 653명으로 단연 최다다. 그 다음이 표면처리(288명), 소성가공(250명)이다. 업종별 이직인원의 합계는 1,527명이다. 흥미롭게도 이직인원이 많다고 해서 이직률이 높은 것은 아니다. 용접은 이직인원도 많고 이직률도 높지만, 열처리는 이직인원도 적고 이직률도 낮다. 이는 각 업종의 근로자 규모 차이 때문이다.

회사 크기가 크면 이직이 적을까요?

종사자규모별로 분석하면 더 복잡한 양상을 보인다. 가장 작은 1~9인 회사의 이직률은 4.91%고, 가장 큰 300인 이상 회사는 5.77%다. 예상과 달리 회사가 크다고 해서 이직이 적지는 않다. 오히려 50~199인의 중규모 회사에서 이직률이 6.54%로 가장 높다. 반면 20~49인 회사는 2.96%로 가장 낮다.

이직인원 측면에서는 50~199인 회사에서 529명이 가장 많다. 1~9인 소규모 회사는 368명, 10~19인 회사는 158명이다. 회사 규모가 커질수록 절댓값은 커지다가 300인 이상에서 195명으로 줄어든다. 이는 그 규모 회사의 전체 근로자가 상대적으로 적기 때문으로 보인다.

데이터 출처와 한계

본 통계는 한국산업기술진흥협회가 실시한 ‘뿌리산업실태조사’의 2015년 자료에 기반한다. 주조, 금형, 소성가공, 용접, 표면처리, 열처리 6개 핵심 뿌리산업 분야를 포함한다. 원본 데이터에는 성별, 직무별 세분화도 포함되어 있으나, 본 페이지에서는 업종별·규모별 이직 현황에 초점을 두었다. 전체 데이터의 약 7%에서 수치가 미공표되었으며, 업종과 규모 기준이 함께 기록된 항목의 일부 조합에는 데이터 공백이 있을 수 있다.