광업·제조업 사업체 및 고용 현황, 사업체 73천 개 종사자 298만 명(2022)

광업·제조업이란 무엇인가요?

광업·제조업 등록기반 통계는 광산업(석탄, 석유, 금속 등을 캐내는 산업)과 제조업(원재료를 가공해 물건을 만드는 산업)의 사업 현황을 조사한 자료입니다. 이 통계는 10명 이상을 고용한 사업체만 포함합니다. 쉽게 말하면, 어느 정도 규모 있는 광업·제조 회사들의 상황을 보여주는 자료입니다.

2022년 광업·제조업의 규모는 얼마나 될까요?

2022년 한국의 광업·제조업 사업체는 약 73,260개입니다. 이들이 고용한 종사자는 약 298만 명입니다. 연간급여액으로는 약 155조 원 규모입니다. 이는 한국의 주요 산업 부문 중 하나라는 뜻입니다.

사업체 수는 계속 늘어나고 있나요?

지난 3년간 광업·제조업 사업체 수는 꾸준히 늘어났습니다. 2020년 70,767개에서 2021년 72,510개, 2022년 73,260개로 증가했습니다. 2년 사이에 약 2,500개(약 3.5%)가 증가한 것입니다. 매년 700~1,800개씩 늘어나는 추세라고 볼 수 있습니다.

종사자 수는 어떻게 변했나요?

2022년 기준 광업·제조업 종사자는 약 298만 명입니다. 2020년 291만 명에서 3년 사이에 약 71만 명(약 2.4%)이 늘어났습니다. 매년 평균 약 23만 명씩 증가한 셈입니다. 이는 사업체 수 증가보다 종사자 수 증가가 더 크다는 뜻입니다. 즉, 기존 사업체들이 더 많은 직원을 고용하고 있거나, 신규 사업체들이 더 큰 규모로 시작하고 있을 수 있습니다.

어떤 유형의 일자리가 많을까요?

2022년 기준, 광업·제조업의 종사자를 구분해보면 상용근로자(정규 직원)가 약 278만 7,000명으로 가장 많습니다. 이는 전체 종사자의 약 93%에 해당합니다. 나머지는 다음과 같습니다. 임시·일용근로자가 약 10만 1,000명(약 3%)이고, 기타종사자 등이 약 7만 9,000명(약 3%), 자영업자 및 무급가족종사자가 약 1만 5,000명(1% 미만)입니다. 이 구성은 광업·제조업이 정규 직원을 중심으로 하는 안정적인 산업임을 보여줍니다.

급여는 어떻게 변했나요?

2022년 광업·제조업 부문의 총 연간급여액은 약 155조 원입니다. 2020년 약 139조 원 수준에서 3년 사이에 약 16조 원이 증가했습니다. 연평균 약 5~7%씩 늘어나는 추세입니다. 급여액이 증가한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 사업체 수와 종사자 수가 늘어났기 때문입니다. 둘째, 각 근로자의 평균 급여 수준도 상승했을 가능성이 있습니다.

종사자 유형별로 급여에 차이가 있을까요?

상용근로자의 연간급여액은 2022년 약 152조 원으로, 전체 급여액의 약 98%를 차지합니다. 반면 임시·일용근로자 급여액은 약 3조 원으로, 상용근로자보다 훨씬 낮습니다. 이는 고용 형태에 따른 급여 격차를 보여줍니다. 불안정한 일자리일수록 급여가 낮은 현실을 반영합니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 통계청의 광업제조업조사 등록기반 자료입니다. 몇 가지 한계가 있습니다.

첫째, 10명 이상만 포함됩니다. 이 조사는 10명 이상을 고용한 사업체만 포함하므로, 소규모 사업체의 현황은 파악할 수 없습니다.

둘째, 공표되지 않은 데이터가 있습니다. 전체 데이터 항목의 약 5.6%가 통계법상 보밀 보호 등의 이유로 공표되지 않았습니다.

셋째, 제한된 시간 범위입니다. 현재 2020~2022년 자료만 이용할 수 있습니다. 더 긴 추이를 보려면 통계청 KOSIS 데이터베이스를 방문하시기 바랍니다.