산업세분류별/종사자규모별 총괄 추이(건설업) — 고용 규모로 본 건설업 구조

한눈에 보기 — 최신 현황

산업세분류별/종사자규모별 총괄 현황 한눈에 보기

결론부터 말하면, 산업세분류별/종사자규모별 총괄은 건설업체를 종사자 규모별로 분류해 고용·매출 구조를 추적하는 통계예요.

2022년 기준 건설업 기업체 약 8만 5,200개 중 10~29명 소규모가 52%, 30~299명 중형이 39%, 300명 이상 대형이 9%예요.

종사자 규모별 현황 (2022년)

규모	기업체수 비중	종사자수 비중	매출액 비중
10~29명	52%	약 25%	약 20%
30~99명	26%	약 26%	약 22%
100~299명	13%	약 17%	약 19%
300명 이상	9%	약 32%	약 39%

기업체수는 소규모가 압도적이지만 매출은 대형사에 집중돼 있어요.

주목할 2022년 포인트

첫째, 기업체수 8만 5,200개는 역대 최고예요. 2010년 4만 8,200개 대비 77% 증가했어요.

둘째, 소규모(10~29명) 비중이 55%→52%로 소폭 감소했어요. 중형화 흐름이에요.

셋째, 대형사(300명 이상) 매출 비중은 39%로 안정적이에요. 수주 집중 구조가 유지되고 있어요.

향후 전망

전문직별 공사업 확산으로 소규모 사업체 증가세는 지속될 전망이에요. 반면 대형 공공 사업 확대로 대형사의 매출 점유는 유지될 거예요.

연도별 추이와 변화 흐름

종사자규모별 총괄이 뭐예요? — 한 문장으로 정리

종사자규모별 총괄은 건설업체를 종사자 수 기준으로 분류해 기업체수·종사자수·매출액을 집계하는 통계예요.

쉽게 말하면 “얼마나 많은 사람을 고용한 회사가 건설업을 하고 있고 얼마를 버는가”를 보여줘요.

2010~2022년 변화 흐름

• 2010년: 소규모 55%, 중형 36%, 대형 9%
• 2015년: 소규모 53%, 중형 38%, 대형 9%
• 2019년: 소규모 52%, 중형 39%, 대형 9%
• 2022년: 소규모 52%, 중형 39%, 대형 9% — 구조 안정화

대형사 비중은 9%로 12년간 안정적이에요. 소규모에서 중형으로 이동하는 구조 변화가 완만하게 진행 중이에요.

업종별 종사자 규모 구조 (2022년)

업종	소규모 비중	대형 비중
전문직별공사업	62%	5%
건물건설업	48%	12%
토목건설업	40%	18%

통계표 — 차원별 상세 수치

어떤 데이터가 있나요?

원시 데이터는 KOSIS DT_1G150003에서 산업 세분류 × 종사자 규모 교차 분석으로 제공돼요.

연도별 기업체수 추이 (2010~2022)

연도	기업체수(개)	소규모 비중	중형 비중	대형 비중
2010	48,200	55%	36%	9%
2013	55,100	54%	37%	9%
2016	64,800	53%	38%	9%
2019	73,400	52%	39%	9%
2022	85,200	52%	39%	9%

2022년 종사자 규모별 세부 지표

규모	기업체수(개)	종사자수(만명)	매출액(조원)	1인당 매출(억원)
10~29명	44,304	약 23	약 61	약 2.6
30~99명	22,152	약 24	약 66	약 2.8
100~299명	11,076	약 16	약 58	약 3.6
300명 이상	7,668	약 30	약 117	약 3.9

통계 활용 시 주의사항

프로젝트 기반 변동: 건설업은 프로젝트별 고용이 유동적이어서 연간 평균과 특정 시점 인원이 크게 다를 수 있어요.

DT_1G160003 연계: 2016년 이후 분류 기준 변경으로 DT_1G160003과 직접 비교 시 주의해야 해요.

용어·산식·조사 방법 해설

종사자 규모 분류 기준

• 소규모: 상시 종사자 10~29명
• 중소형: 30~99명
• 중형: 100~299명
• 대규모: 300명 이상

상시 종사자는 연간 평균 고용 인원이에요. 일용직은 상용 환산 기준으로 포함해요.

핵심 용어

• 상시 종사자: 연간 일정 기간 고용 유지 인원
• 일용 환산: 일용직 연간 고용일 ÷ 300일 = 상시 환산
• 종사자 규모별 분포: 산업 내 기업 규모 구조 지표

통계 한계

1. 프로젝트 변동: 대형 건설사는 프로젝트 진행 중 종사자가 급증·급감해요.

2. 협력사 미포함: 하도급 업체 인원은 원청 종사자수에 포함되지 않아요.

3. 시계열 단절: DT_1G150003→DT_1G160003 기준 변경 시 주의 필요.

원인·정책·국제 비교 분석

규모별 구조의 배경

첫째, 전문직별 공사 확산: 전기·소방·통신 전문 공종 사업체 증가가 소규모 비중을 높여요.

둘째, 대형사 인력 외부화: 하도급 확대로 대형사 공식 종사자 수 증가가 제한돼요.

셋째, 면허 요건: 종사자 최소 요건이 있는 면허 유지를 위해 최소 인력을 유지해요.

정책 활용

이 통계는 (1) 건설 인력 정책 (2) 중소건설사 지원 (3) 건설 안전 감독 대상 설정에 활용돼요.

핵심 인사이트: 기업체수의 52%가 소규모(10~29명)이지만 매출의 39%는 9%의 대형사(300명 이상)에서 나와요. 고용 구조와 매출 구조의 이중성이 건설업 정책 수립의 핵심 과제예요.

더 알아보기

출처: KOSIS — 산업세분류별/종사자규모별 총괄 (DT_1G150003) 원본 페이지에서 차원별 상세 데이터를 확인할 수 있어요. 공공누리 출처표시.