일에 비해 임금이 충분한가? 울산 근로자 만족도, 2025
2025년 울산 지역 근로자의 임금·가구소득 만족도 조사 결과, 불만족 27%, 보통 44.9%, 만족 28.1%로 집계되었습니다. 5점 척도 평균은 3.02점입니다.
만족 최신값28.1%
전년 대비 (보통 → 만족)
16.8%-37.4%
2년 누적 변화 (불만족 → 만족)
1.10%+4.1%
기간 최고·최저
보통44.9%
불만족27%
한눈에 보는 핵심 비교
출처: KOSIS 국가통계포털
차원별 시각화
출처: KOSIS 국가통계포털
출처: KOSIS 국가통계포털
상세 데이터 표
| 구분 | 비율 |
|---|---|
| 불만족 (합계) | 27.0% |
| ├ 매우 불만족 | 6.0% |
| └ 약간 불만족 | 21.0% |
| 보통 | 44.9% |
| 만족 (합계) | 28.1% |
| ├ 약간 만족 | 21.2% |
| └ 매우 만족 | 7.0% |
출처: KOSIS 국가통계포털
| 평가항목 | 점수 |
|---|---|
| 5점 척도 평균 | 3.02점 |
출처: KOSIS 국가통계포털
자주 묻는 질문
- 5점 척도 평균 3.02점이 높은 건가요, 낮은 건가요?
- 3점은 중간(보통)을 의미합니다. 3.02점이라는 것은 '약간 아래 중간' 정도라고 생각하면 됩니다. 5점 중 3.02점은 임금 만족도가 중립에 가깝되 조금 부족하다는 뜻입니다.
- 왜 많은 사람들이 임금에 불만족할까요?
- 일의 보람이나 노력에 비해 받는 임금이 적다고 느낀다는 뜻입니다. 특히 저임금 일자리나 과중한 업무를 하는 근로자들이 더 불만족할 수 있습니다.
- 울산만 특별히 만족도가 낮은 건가요?
- 이 조사는 울산만의 결과입니다. 전국 평균과 비교하려면 다른 지역 통계를 함께 봐야 합니다.
자세한 해설
근로여건 만족도는 일에 비해 받는 임금과 가구소득이 충분한지에 대한 근로자들의 평가입니다. 2025년 울산광역시 조사에서 근로자들의 만족도를 조사했습니다.
일에 비해 임금은 충분한가?
울산 근로자 100명을 조사한 결과, 불만족이 27명, 보통이 약 45명, 만족이 28명으로 나타났습니다. 쉽게 말하면 10명 중 약 3명은 만족하지만, 약 3명도 불만족합니다. 나머지 4명 반은 ‘그저 그렇다’고 생각합니다.
만족도의 강도는?
5점 척도로 평가하면 평균 3.02점입니다. 5점이 ‘매우 만족’, 1점이 ‘매우 불만족’이라면, 3점은 정확히 중간입니다. 3.02점은 약간 아래 중간 정도를 뜻합니다. 임금에 대해 중립적이지만 조금 부족하다고 느끼는 수준입니다.
불만족과 만족의 강도
불만족하는 사람 중에서도 정도가 다릅니다. ‘약간 불만족’은 21%, ‘매우 불만족’은 6%입니다. 마찬가지로 만족하는 사람 중에서도 ‘약간 만족’이 21.2%, ‘매우 만족’이 7%로 나뉩니다. 전체적으로 극단적인 의견보다는 중간 정도의 의견이 많습니다.
데이터 출처와 한계
이 데이터는 2025년 울산광역시 사회조사에서 수집한 것입니다. 조사 방식, 표본 규모, 조사 대상(취업자 등)의 범위 등에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 또한 이 조사는 울산지역만의 결과이므로, 전국 평균이나 다른 지역과 비교하려면 별도의 자료가 필요합니다. 수치는 백분율(%)로 제시되어 있으며, 항목들의 합이 100%가 되도록 집계되었습니다.