2025년 전북 임금 만족도 조사: 보통 37.5%, 만족 37.5%

일의 보수(임금·가구소득)는 직장 만족도의 중요한 요소입니다. 2025년 전북특별자치도 사회조사는 전북 주민들이 자신의 임금과 가구소득을 어느 정도 만족하는지 조사했습니다.

전북 임금 만족도는 어떻게 분포할까요?

조사 결과, 전북 응답자의 만족도는 5단계로 나뉩니다. 가장 많은 답변은 ‘보통’(37.5%)이었습니다. 약간 만족한다는 사람도 30.3%로 상당했습니다. 즉, 보통 이상 만족하는 사람은 67.8%에 달합니다.

반대로 불만족스럽다고 느끼는 사람(약간 불만족+매우 불만족)은 25% 미만입니다. 이는 절반 이상의 직장인이 현재 임금 수준을 어느 정도 받아들이고 있다는 뜻입니다.

‘보통’이 가장 많은 이유는?

임금 만족도 조사에서 ‘보통’이 가장 높은 비율을 차지하는 것은 흔한 일입니다. 사람들은 다양한 이유로 ‘보통’을 선택합니다. 현재 임금이 나쁘지는 않지만 충분하지도 않다고 생각하거나, 비슷한 직종의 다른 사람들과 비교할 때 평균 수준이라고 느끼거나, 물가와 생활비를 고려할 때 적절한 수준이라고 판단하는 경우입니다.

‘보통’의 비율이 높다는 것은 절반 이상이 현 상황에 크게 불만이 없다는 뜻입니다. 동시에 절반 이상이 더 나은 임금을 원한다는 의미이기도 합니다. 쉽게 말하면, 생활에는 무리가 없지만 더 나으면 좋겠다는 입장이 대다수라는 것입니다.

만족과 불만족을 비교하면?

만족하는 사람(약간 만족+매우 만족)은 37.5%입니다. 불만족하는 사람(약간 불만족+매우 불만족)은 25.0%입니다. 만족도가 불만족도보다 약 1.5배 높습니다. 이는 전북 지역의 직장인 중 다수가 현재 임금 수준을 긍정적으로 평가하고 있음을 보여줍니다.

다만, 이 조사는 응답자가 ‘보통’을 많이 선택했다는 점을 고려해야 합니다. ‘보통’은 만족도도, 불만족도도 낮지 않은 중도적 입장이므로, 실제 만족도는 37.5%보다 높을 수도, 낮을 수도 있습니다.

데이터 출처와 한계

이 데이터는 2025년 전북특별자치도 사회조사 결과입니다. 조사 항목은 “일(직장) 만족도-임금/가구소득(일에 비해)“이며, 단위는 응답 비율(%)입니다.

조사에는 몇 가지 한계가 있습니다. 첫째, 단일 연도 데이터이므로 임금 만족도가 어떻게 변해왔는지 알 수 없습니다. 둘째, 응답자의 구성(연령, 성별, 직종)에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 셋째, ‘보통’이 37.5%로 높아서 실제 만족도를 정확히 파악하기 어렵습니다. 넷째, 임금 외에 다른 근로 조건(업무량, 복지, 안정성 등)은 조사에 포함되지 않았습니다. 따라서 이 데이터는 임금 만족도의 한 단면일 뿐, 직장 만족도의 전체 모습은 아닙니다.