농업경영체 한달 이상 근로자 고용, 품목·지역별 현황 (2025)

한달 이상 근로자 고용 현황은 농업경영체가 연중 어느 시기에 정규 근로자를 고용하는지를 보여주는 지표입니다. 2025년 기준, 전국의 농업경영체 중 특정 월에 한달 이상 근로자를 고용하는 비율을 살펴봤습니다.

품목에 따라 달라지는 고용 시기는?

채소와 과수 재배 경영체에서 높은 고용률을 보였습니다. 채소 산나물은 32.9%, 과수는 32.8%가 해당 월에 한달 이상 근로자를 고용했습니다. 이는 이들 품목이 계절 변화에 민감하고, 특정 시기에 노동력이 집중적으로 필요함을 의미합니다.

반면 논벼, 식량작물, 특용작물 버섯, 화초 관상작물, 기타작물은 모두 0%로 나타났습니다. 이는 해당 월에 한달 이상 근로자를 고용하지 않았거나, 표본이 부족하거나, 데이터가 미공표된 것으로 보입니다. 다른 품목들이 기계화나 자동화로 충당되거나, 단기 일용직 위주일 가능성도 있습니다.

지역에 따라 달라지는 고용 현황

지역별로는 편차가 매우 큽니다. 제주 지역이 압도적으로 높은 85.2%로 다른 곳을 훨씬 웃돕니다. 광주·전라 지역도 27.1%로 중간 정도의 고용률을 보였습니다. 반면 서울·인천·경기, 부산·울산·경남, 대전·충청·세종은 모두 0%로, 해당 월에는 한달 이상 근로자 고용이 거의 이루어지지 않은 것으로 보입니다.

제주의 높은 고용률은 제주의 특산 농산물과 관광 농업이 영향을 미쳤을 가능성이 있습니다. 광주·전라는 채소와 과수의 주요 생산지로, 해당 월의 수확 시즌에 노동력 수요가 높을 수 있습니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 통계청의 ‘외국인고용실태조사(농업, 제조업 분야)‘를 바탕으로 작성되었습니다. 2025년 기준으로 농업경영체가 한달 이상 근로자를 고용하는 월을 파악하기 위해 조사되었으며, 2순위 품목(중복 응답)을 집계한 것입니다.

다만 몇 가지 한계가 있습니다. 첫째, 전체 198개 데이터 셀 중 33개(16.7%)가 미공표되었습니다. 둘째, 특성별 분류 코드의 길이가 일관되지 않아(일부는 2자리, 일부는 5자리), 세부 분류가 혼재되어 있습니다. 셋째, 0%로 표시된 항목들이 실제로 0인지, 아니면 미공표인지 정확히 구분하기 어렵습니다. 따라서 이 수치는 실제 고용 현황보다 과소 추정될 가능성이 있으며, 해석할 때 이 점을 고려해야 합니다.