비전문고용 제조업의 외국인 인력 필요 현황

제조업의 외국인 인력 필요성

비전문고용 제조업은 기술을 크게 요구하지 않는 일반적인 제조 업무를 하는 산업을 말합니다. 이 분야에서 기업들이 외국인 인력이 필요하다고 생각하는 업무가 있다는 응답은 전체적으로 75% 수준입니다. 이는 대부분의 제조업 기업들이 국내 인력만으로는 충분하지 않으며, 외국인 근로자를 고용해야 한다고 느낀다는 뜻입니다.

지역별 차이가 매우 큽니다. 서울은 100%로 거의 모든 기업이 외국인 인력을 필요로 한다고 답했습니다. 강원도와 제주도도 90.6%로 높은 수준입니다. 반면 대구와 경북은 60.1%로 가장 낮습니다. 인천과 경기는 73.3%, 부산·울산·경남은 63.2%입니다. 이런 차이는 지역의 산업 구조, 기업 규모 분포, 그리고 국내 인력 공급 상황이 다르기 때문에 나타납니다.

기업의 규모가 클수록 외국인 인력 필요도가 높습니다. 100인 이상 기업은 81.0%가 외국인 인력을 필요로 한다고 응답했습니다. 30~99인 기업은 76.0%, 30인 미만 소규모 기업은 71.8%입니다. 규모가 큰 기업일수록 더 많은 일꾼이 필요하고, 국내 인력 부족을 더 크게 느낍니다. 또한 해외 인력 채용 절차를 운영할 여력이 있고, 임금과 근무 조건도 더 나아서 외국인 근로자를 유치할 수 있습니다.

기술수준에 따른 차이도 두드러집니다. 저기술 업종에서는 85.9%가 외국인 인력을 필요로 한다고 했습니다. 고기술 업종은 78.4%, 첨단기술 업종은 74.6%입니다. 반면 중기술 업종은 62.9%로 가장 낮습니다. 기술 수준이 낮은 일일수록 단순하고 반복적인 업무가 많아서 국내 인력의 관심이 적습니다. 결과적으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 높아집니다.

이미 외국인을 고용 중인 기업은 80.6%가 외국인 인력이 필요하다고 했습니다. 아직 고용하지 않은 기업은 71.0%였습니다. 실제로 외국인 근로자를 경험해본 기업들이 이들의 필요성을 더 강하게 느낀다는 뜻입니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 통계청의 ‘외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)’ 2025년 자료입니다. 비전문고용 제조업 기업을 대상으로 조사했습니다. 중복 응답이 가능하기 때문에 여러 업무를 동시에 선택한 경우가 있으며, 개별 수치의 합이 100%를 초과할 수 있습니다. 또한 서울처럼 표본 크기가 매우 작은 지역은 비율이 불안정할 수 있으므로, 지역 간 비교 시 주의가 필요합니다.