제조업 내국인 상용 근로자 비율, 2025년

일반제조업에서 외국인 근로자 중 상용 근로자(정규직) 비율은 기업 규모에 따라 극명한 차이를 보입니다. 2025년 조사 결과, 100인 이상 기업은 93.7%가 외국인을 정규직으로 고용하지만, 50인 미만 소규모 기업은 거의 0%입니다.

기업 규모별로 왜 이런 차이가 나나요?

소규모 기업일수록 필요한 인원만 임시로 고용하는 경향이 강합니다. 1~4인 기업은 상용 근로자가 0%이고, 5인 이상 기업도 50인 미만까지는 거의 0%를 유지합니다. 반면 100인 이상 대기업은 규모 있는 조직으로서 외국인도 정규직으로 채용하는 방식을 선호합니다.

매출액과 기술 수준에 따른 패턴

표를 보면 매출액이 많을수록 상용 근로자 비율이 높습니다. 50억 원 미만 기업은 0.0%이지만, 100억 원 이상 기업은 10.2%에 달합니다. 업종 기술수준별로는 첨단기술 업종(1.1%)이 저기술 업종(0.3%)보다 높은 추세를 보입니다.

지역별로는 어떻게 분포하나요?

그래프로 보면 대전/충청/세종(1.1%)과 광주/전라(0.9%)에서 상대적으로 높습니다. 반면 서울(0.1%)은 가장 낮은데, 이는 서울의 제조업 규모가 작거나 자동화 수준이 높기 때문으로 보입니다. 대부분의 지역에서 0.4~0.5% 수준으로 비슷한 패턴을 유지합니다.

데이터 출처와 한계

본 데이터는 KOSIS 외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)에서 제공한 2025년 일반제조업 자료입니다. 주목할 점은 단위가 비율(%)과 인원 수(명) 두 가지로 혼재되어 있다는 것입니다. 본문과 표에서는 비율(%)을 주로 사용했으며, 평균 인원 수는 참고용으로만 제시했습니다. 또한 조사 대상이 일반제조업으로 한정되어 있고, 농업이나 기타 산업은 포함되지 않았습니다. 차트에서 100인 미만 기업의 비율이 0%로 표시되는 것은 측정 대상이 매우 적거나 실제로 거의 없음을 의미합니다.