제조업 임시/일용 외국인 근로자 현황(2025)

제조업 임시·일용 외국인 근로자의 현황은 한국의 산업 구조와 외국인 고용 정책을 이해하는 데 중요합니다. 2025년 통계청 외국인고용실태조사 결과에 따르면, 제조업 비전문분야의 외국인 임시·일용근로자는 지역·규모·기술 수준에 따라 뚜렷한 편차를 보입니다.

지역별 분포의 특징

외국인 임시·일용근로자는 특정 지역에 집중된 양상입니다. 광주/전라지역이 0.6%로 가장 높으며, 부산/울산/경남이 0.5%로 그 다음을 차지합니다. 반면 서울, 대구/경북, 대전/충청/세종, 강원/제주 등은 0%에 가까워 외국인 근로자의 고용이 거의 없습니다. 이 패턴은 지역별 제조업 발달 정도와 노동력 수급 상황을 반영합니다.

기업규모에 따른 고용 차이

흥미로운 점은 기업 규모와 외국인 근로자 고용의 역 관계입니다. 30인 미만(0.2%)과 30~99인(0.2%) 중소기업에서 외국인 임시·일용근로자를 더 많이 채용하는 반면, 100인 이상 대규모 기업에서는 0%에 가까워 거의 채용하지 않습니다. 그럼에도 불구하고 기업의 자본금 규모로 보면 역설적이게도 100억 원 이상의 대규모 기업이 0.6%로 가장 높습니다. 이는 규모와 자본금의 상관관계가 완벽하지 않음을 시사합니다.

기술 수준별 고용 형태

업종의 기술 수준에 따라 외국인 임시·일용근로자의 고용 수준이 다릅니다. 중기술 업종(0.3%)에서 가장 많이 고용되며, 저기술 업종(0.2%)이 그 다음입니다. 첨단기술(0.0%)과 고기술 업종(0.0%)에서는 거의 없는 수준입니다. 이는 외국인 근로자가 주로 기술 수준이 낮거나 중간 정도인 업종에서 임시·일용직으로 일하고 있음을 의미합니다.

기업의 기술이전 활동과의 연관성

기술이전 활동을 하는 기업(0.4%)에서 하지 않는 기업(0.1%)보다 외국인 임시·일용근로자를 더 많이 고용하는 경향을 보입니다. 이는 글로벌 기업이나 국제화된 기업에서 외국인 근로자를 더 적극적으로 활용함을 시사합니다.

외국인근로자 고용의 의미

외국인 임시·일용근로자의 고용 현황은 국내 노동력 부족과 기업의 유연한 인력 활용 전략을 반영합니다. 특히 중소기업과 중기술 업종에서 이들의 역할이 크다는 점은 해당 산업군의 노동력 수급 상황이 긴장 상태임을 보여줍니다.

데이터 출처와 한계

본 통계는 통계청의 ‘외국인고용실태조사(농업,제조업분야)’ 자료를 기반으로 합니다. 다음의 한계점을 고려해야 합니다.

첫째, 본 조사는 비전문고용 제조업 분야로 한정되므로 농업 분야나 전문직 제조업 분야는 포함되지 않습니다. 둘째, 다중 단위 현상으로 동일 지표가 백분율(%)과 근로자수(명) 두 가지로 표시되므로, 단위 변환 시 주의가 필요합니다. 본 분석에서는 비중 비교를 위해 백분율 기준으로 제시하였습니다. 셋째, 특성별 분류 기준이 혼합되어 있어 각 세부 분류 간 직접 비교에 주의가 필요합니다. 넷째, 일부 지역과 기업규모에서 0%에 가까운 수치는 해당 구간에 조사 대상이 거의 없거나 미공표 처리되었을 가능성이 있습니다. 정확한 분석을 위해 통계청 원 자료와 조사 설계를 참고하시기 바랍니다.