식량작물 최신값0%
전년 대비 (채소 산나물 → 식량작물) 0.80%-100.0%
7년 누적 변화 (약용작물 → 식량작물) 68.9%-100.0%
기간 최고·최저
약용작물68.9%
식량작물0%

한눈에 보는 핵심 비교

2025년 농업경영체 외국인 고용…약용작물 68.9%, 강원 43.4% (%)
2025년 농업경영체 외국인 고용…약용작물 68.9%, 강원 43.4%2025년 농업경영체 외국인 고용…약용작물 68.9%, 강원 43.4% 값 비교 차트. 약용작물부터 식량작물까지의 8개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 68.9%, 평균 17.8%. 전체 흐름은 감소(-100.0%).017.234.551.768.9약용작물: 68.9%약용작물화초 관상작물: 27.2%화초 관상…기타작물: 15.9%기타작물과수: 13.8%과수특용작물 버섯: 13%특용작물 …논벼: 2.4%논벼채소 산나물: 0.8%채소 산나물식량작물: 0%식량작물

출처: KOSIS 국가통계포털

차원별 시각화

지역별 고용 필요 비율 (%)
지역별 고용 필요 비율지역별 고용 필요 비율 값 비교 차트. 강원부터 대전/충청/세종까지의 7개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 43.4%, 평균 7.7%. 전체 흐름은 감소(-100.0%).010.821.732.543.4강원: 43.4%강원광주/전라: 9.3%광주/전라부산/울산/경남: 0.8%부산/울산…제주: 0.6%제주서울/인천/경기: 0%서울/인천…대구/경북: 0%대구/경북대전/충청/세종: 0%대전/충청…

출처: KOSIS 국가통계포털

작물별 고용 필요 인력 규모 (명)
작물별 고용 필요 인력 규모작물별 고용 필요 인력 규모 값 비교 차트. 약용작물부터 채소 산나물까지의 8개 데이터 포인트. 최저 0.6명, 최고 13.8명, 평균 4.2명. 전체 흐름은 감소(-95.7%).03.56.910.413.8약용작물: 13.8명약용작물기타작물: 7.4명기타작물화초 관상작물: 5.2명화초 관상…과수: 3.4명과수특용작물 버섯: 1.8명특용작물 …논벼: 0.8명논벼식량작물: 0.8명식량작물채소 산나물: 0.6명채소 산나물

출처: KOSIS 국가통계포털

상세 데이터 표

작물 종류별 고용 필요 현황 (단위: %)
작물고용필요비율(%)고용필요인원(명)
약용작물68.913.8
화초 관상작물27.25.2
기타작물15.97.4
과수13.83.4
특용작물 버섯13.01.8
논벼2.40.8
채소 산나물0.80.6
식량작물0.00.8

출처: KOSIS 국가통계포털

지역별 고용 필요 현황 (단위: %)
지역고용필요비율(%)고용필요인원(명)
강원43.48.4
광주/전라9.31.6
부산/울산/경남0.80.7
제주0.60.3
서울/인천/경기0.00.8
대구/경북0.01.7
대전/충청/세종0.00.3

출처: KOSIS 국가통계포털

자세한 해설

농업경영체 외국인 고용 필요성은 재배 작물과 지역에 따라 극명하게 달라진다. 2025년 통계를 보면 이 차이를 명확히 알 수 있다.

작물별 고용 필요성은 얼마나 다를까?

쉽게 말하면, 매우 다르다. 약용작물을 기르는 경영체 중 68.9%가 추가 인력이 필요하다고 답했다. 화초·관상작물(27.2%), 기타작물(15.9%), 과수(13.8%), 특용작물·버섯(13.0%)이 뒤를 이었다.

반면 논벼(2.4%), 채소·산나물(0.8%), 식량작물(0%)은 거의 필요하지 않다. 결론부터 보면 기계화 여부의 차이가 핵심이다. 약용작물과 화초는 정교한 손작업이 필수라서 근로자가 많이 필요하고, 식량작물(쌀·보리)은 이미 기계화가 잘 돼 있어서 거의 필요 없는 것이다.

고용 필요 인력을 보면 더 와닿는다. 약용작물은 경영체당 평균 13.8명이 필요한 반면 식량작물은 0.8명이다. 약 17배 차이다.

지역별로는 어떨까?

지역마다 완전히 다르다. 강원은 43.4%로 압도적이다. 광주·전라(9.3%)가 뒤를 따르고, 나머지 지역(부산·울산·경남 0.8%, 제주 0.6%, 서울·대구·대전 0%)은 거의 필요하지 않다.

왜 강원이 유독 높을까? 강원은 산간지역이라 약용작물·산나물·버섯 같은 손작업 중심 고부가가치 작물을 많이 재배한다. 반면 평야지역(서울·경기·대구)은 벼농사 비중이 높고 기계화가 진행됐으니 필요 인력이 적은 것이다.

그래프로 보면 강원의 고용 필요 인원도 8.4명으로 가장 크다.

왜 외국인 고용이 늘어났을까?

이 통계가 보여주는 것은 한국 농업의 심각한 일손 부족 현실이다. 특히 약용작물·화초 경영체는 외국인 근로자 없이는 경영이 불가능한 상황이다. 수확·정리 시즌에는 국내 인력만으로 절대 부족하기 때문이다.

앞으로 한국 농업이 이 문제를 어떻게 해결할지가 관건이다. 기계화 확대, 농업 로봇 도입, 작업 조건 개선 등이 논의 중인 이유다.

데이터 출처와 한계

이 데이터는 통계청의 ‘외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)’ 2025년 결과다. 원본은 DT_111014_C020 통계표이다.

주의할 점이 두 가지다.

첫째, 단위가 두 가지(%와 명)다. 백분율(%)은 고용 필요 경영체의 비율을, 명(名)은 필요 인력의 평균값을 나타낸다. 따라서 두 값을 직접 비교하거나 더하면 안 된다. 본 페이지는 메인 차트를 %로 통일했고, 명 단위 비교는 추가 차트에 따로 제공한다.

둘째, 작물 분류가 섞여 있다. 분류 코드의 길이가 다르다(예: ‘01’ vs ‘05001’). 이는 상위 분류(식량작물)와 하위 분류(논벼)가 함께 있다는 뜻이므로, 개별 항목을 단순히 더할 수 없다.

또한 2025년 데이터만 있어서 추세를 볼 수 없다. 향후 여러 해 데이터가 쌓이면 농업 일손 부족이 심해지는지, 기계화로 개선되는지 추적할 수 있을 것이다.

자주 묻는 질문

농업경영체에서 외국인 근로자가 필요한 이유는 뭔가요?
작물에 따라 수확 시기가 짧고 노동 강도가 높아서 필요한 일손이 많아집니다. 특히 약용작물·화초·채소는 손으로 세심하게 다루어야 하고, 식량작물(쌀·보리)은 기계화가 진행돼 필요가 적습니다.
왜 지역마다 고용 필요율이 다를까요?
강원은 산간지역이라 약용작물·산나물·버섯 같은 손작업 중심 작물을 많이 재배합니다. 반면 평야지역은 벼농사 비중이 높고 기계화가 잘 돼 있어서 필요 인력이 적습니다.
왜 비율과 필요 인원이 정확히 비례하지 않을까요?
비율(%)은 '고용이 필요한 경영체 몇 %'를 나타내고, 필요 인원(명)은 '필요한 경영체당 평균 몇 명'을 나타냅니다. 비율이 낮아도 필요한 경영체당 많은 인력이 필요할 수 있습니다.