100인 이상 최신값0%
전년 대비 (50-99인 → 100인 이상) 0.50%-100.0%
5년 누적 변화 (1-4인 → 100인 이상) 0.10%-100.0%
기간 최고·최저
50-99인0.50%
10-19인0%

한눈에 보는 핵심 비교

2025년 일반제조업 임시·일용근로자 부족 현황 (%)
2025년 일반제조업 임시·일용근로자 부족 현황2025년 일반제조업 임시·일용근로자 부족 현황 값 비교 차트. 1-4인부터 100인 이상까지의 6개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 0.5%, 평균 0.1%. 전체 흐름은 감소(-100.0%).00.10.30.40.51-4인: 0.1%1-4인5-9인: 0.2%5-9인10-19인: 0%10-19인20-49인: 0%20-49인50-99인: 0.5%50-99인100인 이상: 0%100인 …

출처: KOSIS 국가통계포털

차원별 시각화

지역별 임시·일용근로자 부족 비율 (%)
지역별 임시·일용근로자 부족 비율지역별 임시·일용근로자 부족 비율 값 비교 차트. 서울부터 강원/제주까지의 7개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 0.2%, 평균 0.1%. 전체 흐름은 증가(0%).00.10.10.20.2서울: 0%서울인천/경기: 0.1%인천/경기부산/울산/경남: 0%부산/울산…대구/경북: 0.2%대구/경북광주/전라: 0%광주/전라대전/충청/세종: 0%대전/충청…강원/제주: 0.2%강원/제주

출처: KOSIS 국가통계포털

기술수준별 임시·일용근로자 부족 비율 (%)
기술수준별 임시·일용근로자 부족 비율기술수준별 임시·일용근로자 부족 비율 값 비교 차트. 첨단기술 업종부터 저기술 업종까지의 4개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 0.2%, 평균 0.1%. 전체 흐름은 증가(0%).00.10.10.20.2첨단기술 업종: 0%첨단기술 …고기술 업종: 0%고기술 업종중기술 업종: 0.2%중기술 업종저기술 업종: 0.1%저기술 업종

출처: KOSIS 국가통계포털

매출규모별 임시·일용근로자 부족 비율 (%)
매출규모별 임시·일용근로자 부족 비율매출규모별 임시·일용근로자 부족 비율 값 비교 차트. 50억 원 미만부터 100억 원 이상까지의 3개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 0.1%, 평균 0.1%. 전체 흐름은 유지(0.0%).00.00.10.10.150억 원 미만: 0.1%50억 원…50-100억 원 미만: 0%50-10…100억 원 이상: 0.1%100억 …

출처: KOSIS 국가통계포털

상세 데이터 표

기업규모별 외국인 임시·일용근로자 부족 현황 (2025년) (단위: %)
기업규모부족비율(%)부족인원(명)
1-4인0.1%0명
5-9인0.2%0명
10-19인0.0%0명
20-49인0.0%0명
50-99인0.5%0명
100인 이상0.0%0명

출처: KOSIS 국가통계포털

지역별 외국인 임시·일용근로자 부족 현황 (2025년) (단위: %)
지역부족비율(%)부족인원(명)
서울0.0%0명
인천/경기0.1%0명
부산/울산/경남0.0%0명
대구/경북0.2%0명
광주/전라0.0%0명
대전/충청/세종0.0%0명
강원/제주0.2%0명

출처: KOSIS 국가통계포털

기술수준별 외국인 임시·일용근로자 부족 현황 (2025년) (단위: %)
기술수준부족비율(%)부족인원(명)
첨단기술 업종0.0%0명
고기술 업종0.0%0명
중기술 업종0.2%0명
저기술 업종0.1%0명

출처: KOSIS 국가통계포털

자세한 해설

외국인 임시·일용근로자 부족은 일반제조업이 외국인 임시·일용근로자를 필요로 하는 정도를 나타내는 지표입니다. 2025년 한국의 일반제조업에서 이 부족 비율은 매우 낮은 수준을 보이고 있습니다.

대부분의 기업이 부족을 느끼지 않나요?

네, 맞습니다. 조사 결과를 보면 대부분의 일반제조업이 외국인 임시·일용근로자 부족을 겪지 않고 있습니다. 전체적으로 0.0-0.5% 범위의 매우 낮은 수치를 기록했습니다. 이는 현재 일반제조업이 필요한 임시·일용근로자 수급에 어려움을 느끼지 않는다는 의미입니다.

기업규모별로 어떤 차이가 있나요?

기업 규모에 따라 약간의 편차가 있습니다. 가장 부족을 느끼는 것은 50-99인 규모 기업으로 0.5%이고, 5-9인 규모에서 0.2% 수준입니다. 반면 1-4인 규모는 0.1%, 10-49인 규모와 100인 이상은 거의 0%에 가깝습니다. 이는 중간 규모 기업에서 상대적으로 더 많은 임시근로자가 필요할 수 있음을 시사합니다.

지역에 따라 부족 정도가 다른가요?

예, 지역별로 약간의 차이를 보입니다. 대구/경북과 강원/제주에서 각각 0.2%로 비교적 높은 수준을 보였습니다. 인천/경기도 0.1% 수준입니다. 반면 서울, 부산/울산/경남, 광주/전라, 대전/충청/세종은 거의 0%에 가깝습니다. 이는 특정 지역에서 임시·일용근로자 수급이 더 어려울 수 있음을 보여줍니다.

기술수준과 매출규모는 영향을 미치나요?

기술수준별로 보면 중기술 업종에서 0.2%로 가장 높고, 저기술 업종에서 0.1% 수준입니다. 첨단기술과 고기술 업종은 거의 부족을 느끼지 않습니다. 매출규모별로는 50억 원 미만과 100억 원 이상 기업에서 각각 0.1% 수준으로 약간의 부족을 경험하고, 50-100억 원 미만 규모는 거의 0%입니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 통계청의 ‘외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)’ 데이터로 2025년 일반제조업 현황을 조사한 것입니다. 부족 규모는 비율(%)과 인원(명) 두 단위로 제시되는데, 비율은 해당 분류에서 부족을 경험하는 기업의 비중, 인원은 실제 부족 인원 수를 나타냅니다. 데이터의 대부분이 0에 가까운 수치이며, 일반제조업만을 대상으로 하므로 전체 제조업이나 다른 산업과는 다를 수 있습니다. 또한 조사 대상과 방식에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

일반제조업에서 외국인 임시·일용근로자 부족이 많나요?
아니요. 2025년 조사 결과 부족 비율이 거의 나타나지 않습니다. 기업 대부분이 필요한 임시·일용근로자를 충분히 확보하고 있는 상황입니다.
어느 규모의 기업에서 부족이 가장 많나요?
50-99인 규모 기업에서 0.5%로 가장 높고, 5-9인 규모 기업에서 0.2% 수준입니다. 다른 규모의 기업들은 거의 부족을 경험하지 않습니다.
지역별로 부족 정도가 다른가요?
예, 지역에 따라 약간의 차이가 있습니다. 대구/경북과 강원/제주에서 각각 0.2%로 비교적 높고, 나머지 지역은 0.0-0.1% 수준입니다.
이 통계에서 비율(%)과 인원(명)이 모두 나오는 이유는 뭔가요?
부족 규모를 두 가지 관점에서 볼 수 있기 때문입니다. 비율(%)은 해당 분류에서 부족한 기업의 비중을, 인원(명)은 실제 부족 인원 수를 나타냅니다.