농업경영체가 고용한 일당 근로자, 2025년 지역별·작물별 현황
농업경영체가 일당 근로자를 고용하는 비율은 지역에 따라 최대 43배 차이를 보입니다. 2025년 제주도는 43.0%, 강원도 1.9%이고, 작물별로는 과수(4.7%), 특용작물·버섯(3.4%) 순입니다.
대전/충청/세종 최신값0%
전년 대비 (대구/경북 → 대전/충청/세종)
0%–
6년 누적 변화 (제주 → 대전/충청/세종)
43%-100.0%
기간 최고·최저
제주43%
서울/인천/경기0%
한눈에 보는 핵심 비교
출처: KOSIS 국가통계포털
차원별 시각화
출처: KOSIS 국가통계포털
출처: KOSIS 국가통계포털
상세 데이터 표
| 지역 | 고용률(%) |
|---|---|
| 제주 | 43.0 |
| 강원 | 1.9 |
| 광주/전라 | 1.1 |
| 서울/인천/경기 | 0.0 |
| 부산/울산/경남 | 0.0 |
| 대구/경북 | 0.0 |
| 대전/충청/세종 | 0.0 |
출처: KOSIS 국가통계포털
| 작물 | 고용률(%) |
|---|---|
| 과수 | 4.7 |
| 특용작물·버섯 | 3.4 |
| 채소·산나물 | 1.8 |
| 화초·관상작물 | 0.5 |
| 논벼 | 0.0 |
| 식량작물 | 0.0 |
| 약용작물 | 0.0 |
| 기타작물 | 0.0 |
출처: KOSIS 국가통계포털
자주 묻는 질문
- 일당 근로자란 무엇인가요?
- 농업경영체가 필요에 따라 일정 기간만 일당급으로 채용하는 임시 근로자를 말합니다. 고정 직원이 아니라 수확 시기나 바쁜 계절에만 필요한 인력을 뜻합니다.
- 왜 제주도에서 일당 근로자 고용이 특히 많을까요?
- 제주도는 감귤 등 제철 과일 농사가 집중되어 있고, 수확 시기가 정해진 작물은 짧은 기간에 많은 임시 인력이 필요합니다. 제주도의 독특한 농업 구조와 노동 시장도 영향을 미칩니다.
- 어떤 작물에서 일당 근로자를 가장 많이 고용하나요?
- 과수(4.7%)가 가장 높습니다. 과일은 수확 시기가 정해져 있고 시간이 중요하기 때문에, 많은 임시 인력이 필요합니다. 특용작물과 버섯(3.4%), 채소와 산나물(1.8%) 순으로 나타났습니다.
자세한 해설
일당 근로자 고용은 농업경영체가 필요에 따라 일정 기간만 일당급으로 근로자를 채용하는 것입니다. 2025년 한국 농업경영체의 일당 근로자 고용 현황을 보면, 지역과 작물에 따라 극명한 차이가 나타납니다.
지역별로 보면 제주도가 압도적
가장 눈에 띄는 것은 지역별 편차입니다. 제주도의 농업경영체 중 43.0%가 일당 근로자를 고용하고 있는데, 이는 강원도(1.9%), 광주·전라(1.1%)와 비교해도 약 20배 이상 높습니다. 서울·인천·경기, 부산·울산·경남, 대구·경북, 대전·충청·세종은 모두 0.0%로 조사되었습니다.
이 차이는 주로 농업 구조의 차이에서 비롯됩니다. 제주도는 감귤 등 제철 과일이 전국 생산량의 대부분을 차지하고 있습니다. 이들 작물은 수확 시기가 좁혀 있어 짧은 기간에 많은 인력이 필요합니다. 반면 다른 지역의 농업은 상대적으로 상시 노동이 필요하거나, 기계화가 더 진행되었을 수 있습니다.
작물별로는 계절성이 강할수록 높음
표를 보면 작물별 차이도 뚜렷합니다. 과수가 4.7%로 가장 높습니다. 과일은 익는 시기가 정해져 있고, 수확을 놓치면 상품성을 잃기 때문에 빠르고 많은 인력이 필요합니다. 특용작물과 버섯(3.4%), 채소와 산나물(1.8%) 순으로, 계절성이 강한 작물일수록 일당 근로자 고용 비율이 높습니다.
반면 논벼, 식량작물, 약용작물, 기타작물은 0.0%입니다. 이들은 연중 관리가 필요하거나, 이미 기계화가 진행되었거나, 다른 고용 방식을 주로 사용하기 때문으로 보입니다.
지역과 작물의 상호작용
흥미로운 점은 지역별 수치와 작물별 수치의 조합입니다. 전국 과수 고용률은 4.7%인데, 제주도는 43.0%입니다. 이는 제주도에 감귤(과수)이 집중되어 있고, 이 지역의 과수 농사에서 일당 근로자 의존도가 훨씬 높다는 의미입니다. 다른 지역의 과수는 상대적으로 작은 규모이거나 노동력을 다르게 확보하고 있습니다.
데이터 출처와 한계
본 자료는 농업경영체 외국인고용실태조사(농업·제조업 분야) 2025년 결과의 일당 근로자 고용 현황입니다. “2순위 품목(중복 응답)“이므로, 응답자들이 지정한 두 번째 고용 분야만 포함되어 있습니다. 1순위 데이터와 함께 검토하면 더 종합적인 분석이 가능합니다. 또한 월별 상세 데이터는 현재 미공표 상태이며, 차년도 추가 조사에서 제공될 예정입니다.