외국인 유학생, 제조업에서 얼마나 선호될까?

외국인 유학생 선호도는 제조업 기업들이 외국인 근로자 중에서 유학 경험자(즉 일정한 교육 수준이 있는 사람)를 얼마나 원하는지를 보여주는 지표입니다. 2025년 조사에서 한국의 제조업 비전문고용 기업들은 평균적으로 낮은 수준의 선호도를 보였어요.

지역별로는 어떻게 다를까요?

가장 주목할 점은 지역 간 차이가 크다는 것입니다. 표를 보면 광주·전라 지역이 10.5%로 가장 높은 선호도를 보였고, 부산·울산·경남이 5.1%로 그 뒤를 따릅니다. 반면 인천·경기, 대구·경북, 대전·충청·세종, 강원·제주는 모두 0%입니다. 이는 지역의 산업 특성, 인력 부족 정도, 그리고 외국인 고용 경험의 차이를 반영합니다.

기업 규모에 따른 차이는?

기업 크기별로 보면 30인 미만의 소규모 기업이 2.9%의 선호도를 보인 반면, 30인 이상 규모의 기업들은 0%입니다. 이는 작은 기업일수록 인력 구인이 어렵고, 따라서 교육 수준이 있는 외국인 유학생을 고용하고 싶어하기 때문일 가능성이 있습니다.

업종과 매출 규모는?

그래프로 보면 기술 수준이 높을수록 오히려 선호도가 낮습니다. 중기술 업종이 10.4%로 가장 높고, 첨단기술·고기술·저기술 업종은 0%입니다. 매출 규모로는 50억~100억 원 미만 기업이 6.7%로 가장 높으며, 50억 원 미만(1.8%), 100억 원 이상(0%) 순입니다.

왜 이런 결과가 나왔을까?

제조업의 비전문직 일자리는 특정 기술보다는 기본적인 작업 능력을 요구합니다. 외국인 유학생들은 상대적으로 높은 임금을 기대하거나 더 나은 조건을 찾을 수 있어서, 단순 제조 일자리의 선호도가 낮을 수 있습니다. 또한 이 조사는 “선호도”이기 때문에, 현실적 필요성보다는 회사들의 의향을 묻는 것입니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 2025년 고용노동부 “외국인고용실태조사(농업,제조업분야)“에서 나온 데이터입니다. 조사 대상은 제조업 중 비전문고용 분야(특정 기술을 요구하지 않는 일자리)이므로, 전체 제조업이나 다른 산업의 상황과는 다를 수 있습니다. 또한 원본 데이터에 백분율(%)과 점수(점) 두 가지 단위가 혼재되어 있어서, 여기서는 백분율 데이터만 사용했습니다. 대부분의 지역과 기업 규모에서 0%가 나온 이유는, 이 특정 조사가 아주 제한된 샘플이거나 응답 방식에 따른 결과일 수 있습니다. 수치를 해석할 때는 이 점을 고려해야 합니다.