일반제조업 외국인 임시·일용 근로자 비중(2025년)
2025년 한국 일반제조업에서 외국인 임시·일용 근로자의 비중을 회사 규모·지역·기술 수준별로 분석. 외국인 비율이 50% 이상인 사업장의 비중이 1.2%로 최고이나 전체적으로 매우 제한적. 절대 인원수는 대부분 미공표.
100인 이상 최신값0%
전년 대비 (50-99인 → 100인 이상)
0%–
5년 누적 변화 (1-4인 → 100인 이상)
0%–
기간 최고·최저
20-49인0.70%
1-4인0%
한눈에 보는 핵심 비교
출처: KOSIS 국가통계포털
차원별 시각화
출처: KOSIS 국가통계포털
출처: KOSIS 국가통계포털
출처: KOSIS 국가통계포털
상세 데이터 표
| 규모 | 비중(%) |
|---|---|
| 1-4인 | 0.0 |
| 5-9인 | 0.2 |
| 10-19인 | 0.0 |
| 20-49인 | 0.7 |
| 50-99인 | 0.0 |
| 100인 이상 | 0.0 |
출처: KOSIS 국가통계포털
| 지역 | 비중(%) |
|---|---|
| 서울 | 0.0 |
| 인천/경기 | 0.2 |
| 부산/울산/경남 | 0.0 |
| 대구/경북 | 0.0 |
| 광주/전라 | 0.0 |
| 대전/충청/세종 | 0.0 |
| 강원/제주 | 0.0 |
출처: KOSIS 국가통계포털
| 기술 수준 | 비중(%) |
|---|---|
| 첨단기술 | 0.0 |
| 고기술 | 0.1 |
| 중기술 | 0.0 |
| 저기술 | 0.1 |
출처: KOSIS 국가통계포털
자주 묻는 질문
- 이 비중이 높은가요, 낮은가요?
- 매우 낮습니다. 최고 수치인 1.2%도 전체의 1% 수준으로, 일반제조업의 임시·일용 근로자 대부분이 한국인입니다.
- 왜 인원수는 모두 0.0인가요?
- 샘플 크기가 매우 작아서 통계청이 개인정보 보호를 위해 공표하지 않은 것으로 보입니다. 실제로는 인원수가 있을 가능성이 높습니다.
- 20~49인 회사에서 외국인이 가장 많은 이유는?
- 이 수치는 '외국인 임시·일용 근로자의 비중'이지, 외국인의 절대 수가 아닙니다. 샘플 차이로 인한 편차일 가능성도 있으며, 20~49인 규모 회사가 노동력 부족 시 외국인을 일시적으로 고용하는 경향이 있을 수 있습니다.
- 외국인이 50% 이상인 회사에서 비중이 높은 이유는?
- 이러한 사업장은 이미 외국인 근로자 고용에 적극적이므로, 불안정한 고용 형태도 많을 가능성이 있습니다. 다만 절대 인원수가 공표되지 않아 정확한 해석은 어렵습니다.
자세한 해설
외국인 임시·일용 근로자 비중이란?
이 지표는 일반제조업에서 임시 또는 일시적으로 고용된 근로자(일용직, 계약직 등) 중 몇 % 정도가 외국인인지를 나타냅니다. 2025년 통계를 분석한 결과, 회사 규모별로 볼 때 20~49인 규모에서 0.7%로 가장 높으며, 대체로 1% 미만의 매우 낮은 수준입니다.
회사 규모별로는 어떻게 다를까요?
결론부터 보면, 회사 규모가 커질수록 안정적인 고용이 늘어나므로, 임시·일용 근로자의 외국인 비중도 낮아지는 경향을 보입니다. 구체적으로는:
특히 1~4인 소규모 회사가 0.0%로 나타난 것은 샘플 수가 너무 적어서 통계청이 ‘0’으로 표기했을 가능성이 높습니다.
지역별로는 어떻게 다를까요?
지역별로는 인천·경기 지역에서 0.2%로 가장 높으며, 서울과 나머지 지역(부산, 대구, 광주, 대전, 강원·제주)은 모두 0.0%로 나타났습니다. 경기 지역이 제조업 중심이라는 점과 일치하는 결과입니다. 다만 이 역시 각 지역의 샘플 크기가 작을 가능성이 있으므로 ‘경향’으로만 해석해야 합니다.
외국인 비율에 따라서는?
흥미롭게도 회사 내 외국인이 50% 이상인 사업장의 임시·일용 근로자 중 외국인 비중이 1.2%로 가장 높습니다. 이는 외국인 집중 사업장에서 외국인 근로자 중에도 불안정한 고용 형태가 있음을 시사합니다. 반면 외국인 비율이 25% 미만인 곳은 0.0%, 25~50% 미만인 곳은 0.1%에 불과합니다.
기술 수준별로는?
기술 수준별로는 큰 차이가 없으며, 고기술과 저기술 업종에서 각각 0.1%로 같은 수준입니다. 첨단기술과 중기술 업종은 0.0%로 나타났습니다.
데이터 출처와 한계
이 통계를 이해할 때 두 가지 중요한 한계를 꼭 기억해야 합니다.
첫째, ‘명’(인원) 단위 데이터가 모두 0.0으로 공표되어 실제 인원수를 파악할 수 없습니다. 이는 개인정보 보호를 위해 샘플 수가 적은 구간을 비공표 처리하는 통계청의 일반적인 관행입니다.
둘째, % 단위와 명 단위가 혼재되어 있으며, 대부분의 분류에서 샘플 크기가 매우 작아 ‘0.0’으로 집계된 항목이 있을 가능성이 높습니다. 일반적으로 통계청은 표본 크기가 3개 미만이면 ‘0’으로 표기합니다. 또한 ‘특성별’ 분류의 코드 구조가 일관성이 없어(2자리·5자리 혼재) 세부 항목 간 계층이 명확하지 않습니다.
따라서 이 수치는 ‘경향’으로만 해석하고, 정확한 정책 수립이나 상세한 분석에는 통계청과의 상담이 필요합니다.
데이터 출처: 통계청 외국인고용실태조사(일반제조업), 2025년