제조업 국내 임시·일용 생산직 근로자 비율(2025)

제조업 생산직 국내 임시·일용 근로자 비중은 2025년 기준 0.0~0.2% 수준으로 매우 낮습니다. 이는 국내 임시·일용 근로자가 제조업 생산직 전체에서 차지하는 비율을 나타냅니다.

제조업은 정규직과 기술직 근로자를 중심으로 구성되어 있으며, 임시·일용직의 비중은 상당히 제한적입니다. 특히 생산직 분야에서 이런 경향이 두드러집니다. 이것은 제조업이 숙련된 근로자와 안정적인 인력 구성을 중시하는 산업이기 때문입니다.

기업 규모별로 보면, 30~99인 규모 기업에서 임시·일용 근로자 비중이 0.1%로 가장 높습니다. 30인 미만 소규모 기업과 100인 이상 대규모 기업에서는 0.0%대로 더 낮은 수준을 보입니다. 중규모 기업이 경영 유연성을 위해 임시직을 조금 더 활용하는 경향이 있을 수 있습니다.

지역별 분석을 하면, 부산·울산·경남 지역에서 0.2%로 가장 높은 비중을 보입니다. 이 지역은 자동차, 조선, 기계 등 전통 제조업 중심 산업구조를 가지고 있어, 산업 경기 변화에 따른 근로자 수 조정이 다른 지역보다 빈번할 수 있습니다. 비교 대상으로, 서울과 인천·경기에서는 각각 0.0%로 나타났습니다.

기술 수준별로는 중기술 업종에서 0.1% 비중을 보입니다. 첨단기술, 고기술, 저기술 업종에서는 더 낮은 수준입니다. 이는 기술 수준에 따라 근로자 구성이 달라지는 것을 보여줍니다. 특히 첨단기술 업종은 고도의 전문성을 요구하므로 임시직보다 정규직 중심으로 운영하는 경향이 있습니다.

매출규모별로는 100억 원 이상의 대규모 기업에서 0.1% 비중을 보입니다. 기술혁신을 시행하는 기업에서도 0.1%의 비중을 나타냈습니다. 이는 기술 전환 과정에서 임시로 필요한 인력을 활용하는 사례가 있음을 시사합니다.

데이터 출처와 한계

이 자료는 통계청 ‘외국인고용실태조사(농업·제조업 분야)‘에서 제공한 데이터입니다. 원본 데이터에서 비율(%)과 명(人) 두 가지 단위를 모두 제공했습니다. 본 페이지의 차트에는 비율(%)만 사용해 일관성을 유지했습니다. 명 단위 데이터는 표에 병기했으며, 절대 규모를 파악할 때 참고할 수 있습니다.

분류 체계에 일부 혼합이 있습니다. 기업 규모, 기술 수준, 지역, 매출 규모, 기술혁신 여부 등 다양한 기준으로 세분화된 데이터이므로, 각 분류별 데이터는 독립적으로 해석해야 합니다. 여러 분류를 동시에 조합하여 분석하지 않았습니다. 2025년 한 시점의 데이터이므로, 시간 경과에 따른 추세 분석은 불가능합니다.