100인 이상 최신값6.40%
전년 대비 (50-99인 → 100인 이상) 6.40%
5년 누적 변화 (1-4인 → 100인 이상) 6.40%
기간 최고·최저
5-9인30.4%
1-4인0%

한눈에 보는 핵심 비교

제조업 기업의 외국인 유학생(학사 학위) 채용 선호도 (%)
제조업 기업의 외국인 유학생(학사 학위) 채용 선호도제조업 기업의 외국인 유학생(학사 학위) 채용 선호도 값 비교 차트. 1-4인부터 100인 이상까지의 6개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 30.4%, 평균 14.3%. 전체 흐름은 증가(0%).07.615.222.830.41-4인: 0%1-4인5-9인: 30.4%5-9인10-19인: 28.9%10-19인20-49인: 20.2%20-49인50-99인: 0%50-99인100인 이상: 6.4%100인 …

출처: KOSIS 국가통계포털

차원별 시각화

지역별 외국인 유학생(학사) 선호도 (%)
지역별 외국인 유학생(학사) 선호도지역별 외국인 유학생(학사) 선호도 값 비교 차트. 광주/전라부터 강원/제주까지의 7개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 56.5%, 평균 22.6%. 전체 흐름은 감소(-100.0%).014.128.342.456.5광주/전라: 56.5%광주/전라서울: 54.6%서울대구/경북: 24%대구/경북인천/경기: 18.6%인천/경기부산/울산/경남: 4.1%부산/울산…대전/충청/세종: 0.4%대전/충청…강원/제주: 0%강원/제주

출처: KOSIS 국가통계포털

업종 기술수준별 선호도 (%)
업종 기술수준별 선호도업종 기술수준별 선호도 값 비교 차트. 첨단기술 업종부터 고기술 업종까지의 4개 데이터 포인트. 최저 0%, 최고 27.2%, 평균 14.4%. 전체 흐름은 감소(-100.0%).06.813.620.427.2첨단기술 업종: 27.2%첨단기술 …중기술 업종: 25.9%중기술 업종저기술 업종: 4.7%저기술 업종고기술 업종: 0%고기술 업종

출처: KOSIS 국가통계포털

매출규모별 선호도 (%)
매출규모별 선호도매출규모별 선호도 값 비교 차트. 50-100억 원 미만부터 100억 원 이상까지의 3개 데이터 포인트. 최저 1.6%, 최고 41.7%, 평균 18.3%. 전체 흐름은 감소(-96.2%).010.420.931.341.750-100억 원 미만: 41.7%50-10…50억 원 미만: 11.7%50억 원…100억 원 이상: 1.6%100억 …

출처: KOSIS 국가통계포털

상세 데이터 표

회사규모별 외국인 유학생(학사) 선호도 (단위: %)
규모선호도(%)
1-4인0.0
5-9인30.4
10-19인28.9
20-49인20.2
50-99인0.0
100인 이상6.4

출처: KOSIS 국가통계포털

지역별 선호도 (단위: %)
지역선호도(%)
광주/전라56.5
서울54.6
대구/경북24.0
인천/경기18.6
부산/울산/경남4.1
대전/충청/세종0.4
강원/제주0.0

출처: KOSIS 국가통계포털

고용 및 기술수준별 선호도 (단위: %)
구분선호도(%)
미고용 기업31.6
고용 기업2.9
첨단기술 업종27.2
중기술 업종25.9

출처: KOSIS 국가통계포털

자세한 해설

외국인 유학생 선호도(학사)는 일반제조업에서 외국인 유학생 중 학사 학위 소유자를 채용할 의향이 있는 기업의 비율을 나타냅니다. 2025년 조사 결과에 따르면, 회사 규모와 지역에 따라 선호도 차이가 매우 크게 나타났습니다.

회사 규모별로 보면?

소규모 기업에서 가장 높은 선호도를 보입니다. 5-9인 규모 기업은 30.4%가 선호하며, 10-19인 규모도 28.9%로 높습니다. 하지만 규모가 커질수록 선호도가 떨어집니다. 20-49인 규모는 20.2%, 100인 이상 대기업은 6.4%에 불과합니다. 특히 1-4인과 50-99인 규모에서는 선호하는 기업이 없었습니다.

왜 소규모 기업이 외국인 유학생을 더 선호할까요? 소규모 기업은 인력 구인의 어려움이 크기 때문에 외국인 인재를 더 필요로 하기 때문입니다.

지역별로 보면?

지역별 선호도는 가장 큰 차이를 보입니다. 광주·전라 지역의 56.5%와 서울의 54.6%가 선호한다고 응답했습니다. 반면 강원·제주는 0%, 대전·충청·세종은 0.4%로 거의 선호하지 않습니다. 이는 지역별 제조업 구조와 인력 수급 상황이 다르기 때문입니다.

고용 여부에 따른 차이

흥미로운 점은 현재 외국인을 고용하지 않은 기업의 선호도(31.6%)가 고용 중인 기업(2.9%)보다 훨씬 높다는 것입니다. 이는 아직 외국인을 고용하지 않은 기업들이 향후 채용 계획을 더 많이 가지고 있음을 의미합니다.

업종과 매출규모

업종별로는 첨단기술 업종(27.2%)과 중기술 업종(25.9%)이 저기술 업종(4.7%)보다 훨씬 선호합니다. 매출규모별로는 50-100억 원 규모의 기업들이 41.7%로 가장 높은 선호도를 보였습니다.

정리하면

외국인 유학생(학사) 채용은 소규모·중견 제조업, 광주·전라·서울 지역 기업들에 의해 주도되는 추세입니다. 현재 인력이 부족한 기업과 기술 수준이 높은 업종에서 이들 인재를 적극 구하고 있습니다.

데이터 출처와 한계

이 통계는 한국 고용노동부의 외국인고용실태조사(일반제조업분야) 2025년 조사 결과입니다. 조사 대상은 일반제조업에 속한 기업이며, 응답 기업 특성별로 선호도가 달라질 수 있습니다. 회사규모, 지역, 업종 등 각 항목은 독립적으로 조사된 결과이므로, 서로 다른 응답 기업군이 포함되어 있을 수 있습니다. 또한 조사는 기업의 채용 의향을 기반으로 하며, 실제 채용과 다를 수 있습니다.

자주 묻는 질문

어느 규모의 제조업체가 외국인 유학생을 가장 선호하나요?
5-9인 규모의 소규모 제조업체에서 30.4%로 가장 높은 선호도를 보였습니다. 다음으로 10-19인 규모(28.9%), 20-49인 규모(20.2%) 순입니다.
지역별로 선호도 차이가 크나요?
네, 매우 큽니다. 광주·전라 지역 기업의 56.5%와 서울 지역 기업의 54.6%가 선호하지만, 강원·제주와 대전·충청·세종 지역은 거의 선호하지 않습니다(각각 0%, 0.4%).
현재 외국인을 고용 중인 기업과 미고용 기업의 선호도 차이는?
미고용 기업에서 31.6%로 훨씬 높습니다. 현재 고용 중인 기업은 2.9%만 추가 채용을 선호합니다.
어떤 매출 규모의 기업이 가장 선호하나요?
50-100억 원 규모의 중견 제조업체에서 41.7%로 가장 높은 선호도를 보였습니다.