제조업 사업체의 외국인 생산직 근로자, 대규모 기업에 집중(2025)
2025년 제조업 사업체 생산직 근로자 중 외국인 비중은 사업체 규모가 클수록 높음. 100인 이상 대규모 기업에서 53.5%, 100억 원 이상 매출 기업에서 5.7%로 집중
100인 이상 최신값53.5%
전년 대비 (30~99인 → 100인 이상)
53.4%+53400.0%
2년 누적 변화 (30인 미만 → 100인 이상)
53.5%–
기간 최고·최저
100인 이상53.5%
30인 미만0%
한눈에 보는 핵심 비교
출처: KOSIS 국가통계포털
차원별 시각화
출처: KOSIS 국가통계포털
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상세 데이터 표
| 사업체규모 | 비중(%) | 근로자수(명) |
|---|---|---|
| 30인 미만 | 0.0 | 10.1 |
| 30~99인 | 0.1 | 34.8 |
| 100인 이상 | 53.5 | 109.7 |
출처: KOSIS 국가통계포털
| 지역 | 비중(%) | 근로자수(명) |
|---|---|---|
| 부산/울산/경남 | 3.7 | 24.7 |
| 대전/충청/세종 | 3.3 | 22.0 |
| 인천/경기 | 0.5 | 15.1 |
| 서울 | 0.0 | 17.9 |
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| 기술수준 | 비중(%) | 근로자수(명) |
|---|---|---|
| 첨단기술 업종 | 3.6 | 26.4 |
| 고기술 업종 | 2.1 | 22.3 |
| 저기술 업종 | 2.0 | 18.8 |
| 중기술 업종 | 0.9 | 16.1 |
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자주 묻는 질문
- 제조업 사업체의 외국인 생산직 근로자는 어디에 많을까요?
- 2025년 기준 100인 이상의 대규모 사업체에 외국인 생산직 근로자의 53.5%가 집중되어 있습니다. 소규모 사업체(30인 미만)에는 거의 없다시피 합니다.
- 지역별로는 어떤 차이가 있나요?
- 부산·울산·경남 지역이 3.7%로 가장 높고, 대전·충청·세종이 3.3%로 그 뒤를 따릅니다. 반면 서울과 강원·제주는 0.0%로 외국인 생산직 근로자 비중이 매우 낮습니다.
- 기술 수준이 높은 업체일수록 외국인 근로자가 많나요?
- 네, 맞습니다. 첨단기술 업종에서 3.6%, 고기술 업종에서 2.1%로 기술 수준이 높을수록 외국인 생산직 근로자의 비중이 높은 경향을 보입니다.
- 매출액이 큰 기업일수록 외국인 근로자가 많나요?
- 네. 100억 원 이상 매출 기업에서 외국인 생산직 근로자 비중이 5.7%로 가장 높습니다. 반면 50억 원 미만 기업들은 0.1% 정도에 불과합니다.
- 외국인 근로자 비율이 높은 기업과 낮은 기업의 차이는 무엇인가요?
- 외국인 근로자 비율이 25% 미만인 기업에서 외국인 생산직 근로자 비중이 3.6%로 가장 높습니다. 외국인 비율이 50% 이상인 경우는 0.2%에 불과해 상대적으로 적습니다.
자세한 해설
외국인 생산직 근로자는 제조업 사업체에서 일하는 외국 국적의 생산 담당 직원을 의미합니다. 2025년 한국의 제조업 사업체를 조사한 결과, 외국인 생산직 근로자의 분포는 사업체 규모에 따라 매우 달라집니다.
사업체 규모가 작을수록 외국인 근로자가 적을까요?
가장 눈에 띄는 특징은 사업체 규모와 외국인 생산직 근로자 비중의 차이입니다. 100인 이상 대규모 사업체에서는 외국인 생산직 근로자 비중이 53.5%로 매우 높지만, 30인 미만의 소규모 사업체에서는 0.0%, 30~99인 중소 사업체에서도 0.1%에 불과합니다. 이는 대규모 사업체가 인력 수급이 어려운 생산직 자리에 외국인을 적극적으로 고용한다는 뜻입니다.
어느 지역에 외국인 생산직 근로자가 많을까요?
지역별로 살펴보면 제조업이 발달한 지역일수록 외국인 근로자 비중이 높습니다. 부산·울산·경남 지역이 3.7%로 가장 높고, 대전·충청·세종이 3.3%로 뒤따릅니다. 이 두 지역은 자동차, 기계, 화학 등 주요 제조 산업이 집중된 곳입니다. 반면 서울(0.0%)과 강원·제주(0.0%)에서는 외국인 생산직 근로자 비중이 거의 없습니다.
기술 수준이 높은 업체에서 외국인을 더 많이 고용할까요?
흥미로운 점은 기술 수준별 분포입니다. 첨단기술 업종에서 3.6%로 가장 높고, 고기술(2.1%), 저기술(2.0%), 중기술(0.9%) 순입니다. 일반적인 예상과 달리, 기술 수준이 가장 낮은 업종보다 첨단기술 업종에서 외국인 근로자 비중이 더 높습니다. 이는 첨단기술 업종의 생산직에서 특정한 기술이나 경험을 가진 외국인을 찾기 위한 노력이 있음을 시사합니다.
매출액이 큰 기업이 외국인을 더 많이 고용할까요?
매출액이 100억 원 이상인 대규모 기업에서 외국인 생산직 근로자 비중이 5.7%로 가장 높습니다. 이는 50~100억 원 미만(0.1%), 50억 원 미만(0.1%)과 큰 차이입니다. 결론부터 보면, 경제 규모가 큰 기업일수록 외국인 고용에 더 적극적입니다.
데이터 출처와 한계
이 통계는 2025년 외국인고용실태조사(제조업)를 바탕으로 합니다. 주의할 점은 이 데이터가 두 가지 단위를 함께 사용한다는 것입니다. 백분율(%)은 해당 카테고리 내에서 외국인 생산직 근로자가 차지하는 비중을 나타내고, 명(사람 수)은 실제 근로자 수를 보여줍니다. 차트에서는 백분율을 기준으로 작성했으며, 실제 근로자 수는 표에서 확인할 수 있습니다. 또한 이 조사는 제조업 분야에만 한정되어 있어 농업, 건설 등 다른 산업의 외국인 근로자는 포함되지 않았습니다. 데이터 해석 시 이러한 범위의 제한을 고려해야 합니다.