제조업 생산직 근로자 평균 임금 현황: 지역·규모·업종별 비교 2025

제조업 비전문고용 생산직 근로자의 평균 임금은 어디서 일하는지, 얼마나 큰 회사인지, 어떤 분야인지에 따라 크게 달라집니다. 2025년 외국인고용실태조사 데이터로 지역, 회사 규모, 업종별 임금 분포를 살펴봅시다.

지역별로 임금 분포가 다를까요?

네, 지역마다 상당히 다릅니다. 인천/경기 지역(5.8%)과 부산/울산/경남(5.7%)에서 가장 높은 분포를 보입니다. 광주/전라와 대전/충청/세종도 4.9%입니다.

반면 서울과 대구/경북은 1.9%로 가장 낮습니다. 이는 이 지역들에서 비전문고용 제조업 생산직 근로자의 수가 적거나 임금 대역이 좁다는 뜻입니다.

강원/제주는 3.4%로 중간 정도입니다. 이 차이는 지역별 제조업 산업 구조가 다르기 때문입니다. 경기도와 부산은 전국 최대 제조업 집중지역이라 다양한 임금 대역이 형성됩니다.

회사 규모에 따라 달라질까요?

회사가 클수록 임금 분포가 더 넓습니다. 30인 미만의 소규모 회사는 4.4%, 30~99인의 중소 회사는 7.0%, 100인 이상의 대규모 회사는 7.9%입니다.

작은 회사는 생산직 근로자를 몇 명만 고용하고 비슷한 수준으로 관리하기 때문에 임금이 균일합니다. 큰 회사는 숙련도별, 직급별로 다양한 임금을 제시하므로 분포가 넓어집니다.

업종별 차이는 어떻게 될까요?

업종에 따라 뚜렷한 패턴이 나타납니다. 저기술 업종이 7.4%로 가장 높고, 첨단기술 업종은 5.0%, 고기술과 중기술 업종은 4.3%입니다.

저기술 업종에서 비율이 높은 이유는 뭘까요? 이런 업종에서는 기술 교육이 적게 필요해 다양한 근로자가 일할 수 있습니다. 경험 많은 숙련자부터 미숙련자까지 모두 고용되므로 임금 차이가 큽니다. 반대로 첨단·고기술 업종은 필요한 기술 수준이 높아 비슷한 조건의 근로자들이 모입니다.

회사의 매출 규모는 영향을 줄까요?

매출이 클수록 임금 분포가 넓어집니다. 50억 원 미만은 3.5%, 50~100억 원은 4.9%, 100억 원 이상은 8.4%입니다.

매출 규모는 회사 규모와 강한 관련이 있습니다. 큰 회사일수록 여러 부서, 여러 직급이 있고 각각 다른 임금을 받으므로 분포가 넓어집니다.

고용 여부도 중요할까요?

네. 고용된 근로자(예)는 8.7%의 분포를 보이고, 미고용(아니오)은 3.6%입니다. 이는 고용 상태에 따라 임금 분포가 크게 달라진다는 뜻입니다.

종합하면?

제조업 생산직 근로자의 임금 분포는 여러 요소가 복합적으로 영향을 줍니다.

높은 비율을 보이는 경우: 인천/경기 지역, 저기술 업종, 100인 이상 회사, 100억 원 이상 매출, 고용 상태

낮은 비율을 보이는 경우: 서울·대구/경북, 고기술·중기술 업종, 30인 미만 회사, 50억 원 미만 매출, 미고용 상태

이 통계는 한국 제조업의 지역별·산업별 특성과 근로자 구성을 이해하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 저기술 업종이 임금 분포가 넓다는 것은 이 분야에서 일하는 근로자들의 경력과 기술 수준이 다양하다는 뜻입니다.

데이터 출처와 한계

본 통계는 통계청의 외국인고용실태조사(농업, 제조업분야) 자료 중 비전문고용 제조업 생산직 근로자 평균 임금 데이터(2025년)를 기반합니다.

주요 한계:

1. 단위 표시: 원본 데이터에는 % 단위와 만원 단위가 혼재되어 있습니다. 본 페이지에서는 제공된 데이터의 %만 표시했습니다.

2. 단년도 자료: 2025년 1년만의 데이터이므로 시간 변화 추이를 볼 수 없습니다.

3. 분류 한계: ‘특성별’로 분류한 항목들(회사 규모, 업종, 지역 등)이 여러 계층으로 나뉘어 있습니다. 정확한 비교를 위해서는 같은 계층끼리 비교해야 합니다.

4. 상세 통계 부재: 평균값, 중앙값, 최솟값, 최댓값 같은 기초 통계량이 제시되지 않았습니다.

더 정확한 분석을 원하시면 통계청(kostat.go.kr)의 원본 데이터를 직접 확인하거나, 복수 연도 데이터를 이용한 추이 분석을 권장합니다.