제조업 외국인 고용의 생산비용 영향력, 기업 규모·기술 수준별로 다르다(2025)

외국인 고용 영향력이란 외국인 근로자 채용이 기업 생산비용에 얼마나 영향을 미치는지를 나타내는 지표다. 2025년 조사 결과 한국 제조업에서 외국인 고용의 경제적 영향은 기업 규모, 기술 수준, 지역에 따라 크게 달라진다.

기업 규모별로 보면 어떨까요?

기업 규모가 클수록 외국인 고용의 생산비용 영향도가 높다. 100인 이상 대기업은 20.7%의 기업이 생산비용 영향을 받았고, 30~99인 중견기업은 12.2%, 30인 미만 소기업은 13.4%로 조사됐다. 이는 규모가 큰 기업일수록 외국인 근로자 채용 규모가 크기 때문으로 해석된다. 소수 외국인을 고용하는 소기업보다 수십 명 이상을 고용하는 대기업이 인력 운영 비용의 변화를 더 크게 체감하는 것이다.

기술 수준에 따라 달라지나요?

기술 수준이 높을수록 외국인 고용의 영향도가 크다는 게 흥미로운 특징이다. 첨단기술 업종은 41.8%로 가장 높은 영향도를 기록했고, 고기술(25.5%), 저기술(16.2%), 중기술(2.7%) 순서다. 첨단기술 분야는 정밀한 작업과 안전이 중요해 외국인 근로자에게 더 많은 교육이 필요하다. 이에 따른 교육비, 숙련 시간, 관리 비용 등이 늘어나 생산비용이 증가하는 것이다. 반면 중기술 업종의 영향도가 2.7%로 낮은 것은 작업 과정이 표준화돼 있어 국내 근로자와 외국인 근로자 사이 생산성 차이가 적기 때문으로 보인다.

지역별로는 차이가 있나요?

지역마다 외국인 고용의 영향도가 뚜렷하게 다르다. 대전·충청·세종이 14.8%로 가장 높고, 부산·울산·경남이 14.6%로 그 뒤를 이었다. 광주·전라(14.1%), 인천·경기(12.8%)도 비교적 높은 편이다. 반면 서울은 5.1%로 가장 낮다. 이는 지역마다 제조업 비중과 외국인 근로자 채용 규모가 다르기 때문이다. 제조업이 집중된 중부·남부 지역에서 외국인 고용으로 인한 생산비용 변화를 더 많이 경험하고 있다.

외국인 근로자 비율에 따라 달라질까요?

흥미롭게도 외국인 근로자 비율이 낮을수록 생산비용 영향도가 높다. 25%-50% 미만 고용 기업에서 14.0%, 25% 미만에서 13.7%인 반면, 50% 이상 고용 기업에서는 11.2%로 낮아진다. 쉽게 말하면 외국인 근로자를 처음 도입하는 단계에서 가장 많은 비용 부담을 느낀다는 뜻이다. 비율이 높아질수록 기업이 외국인 근로자 고용에 적응하면서 추가 비용을 줄이게 되는 것 같다.

기업의 경영 규모는 영향을 미칠까요?

연 매출 규모별로는 50억~100억 원대 기업이 15.8%로 가장 높은 영향도를 보였다. 50억 원 미만(11.3%)과 100억 원 이상(15.3%)보다 높다. 중견 기업 규모에서 외국인 고용이 경영상 주요 변수로 작용하기 쉬운 것으로 해석된다. 성장 단계에 있는 기업들이 새로운 인력 도입에 따른 비용 변화를 더 민감하게 받아들이는 경향을 보여준다.

향후 채용 계획이 있는 기업은?

향후 외국인 근로자 채용을 계획 중인 기업에서 생산비용 영향도가 특히 높다. 채용 계획이 있는 기업은 21.4%가 영향을 받은 것으로 나타났고, 채용 계획이 없는 기업은 9.8%로 훨씬 낮다. 이미 외국인 근로자를 고용 중이거나 고용을 고려하는 기업들이 비용 영향을 더 체감하고 있다는 뜻이다.

데이터 출처와 한계

이 자료는 통계청의 「외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)」 2025년 조사 결과를 바탕으로 합니다. 조사 대상이 농업과 제조업 중 일부 분야로 제한돼 있어 서비스업, 건설업 등 다른 산업의 상황과는 다를 수 있습니다. 또한 응답 기업의 주관적 판단에 의존하므로 객관적 비용 데이터와는 차이가 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.