제조업 외국인 임시/일용 근로자 평균 임금 현황(2025)

외국인 임시/일용 근로자 임금이란?

제조업 생산직에서 일하는 외국인 근로자 중 임시 또는 일용으로 고용된 사람들의 평균 임금을 나타내는 지표입니다. 이를 통해 한국의 중소·중견 제조업에서 외국인 근로자가 얼마나 중요한 역할을 하는지, 그리고 그들의 급여 현황이 어떤지 알 수 있습니다.

사업체규모별로는 어떻게 다를까요?

2025년 데이터를 보면, 외국인 임시/일용 근로자의 평균 임금 분포가 사업체 규모에 따라 다르게 나타납니다. 10~19인 규모 사업체에서 19.0%로 가장 높고, 5~9인 사업체는 11.3%입니다. 반면 1~4인이나 50인 이상의 큰 사업체에서는 0%에 가까운 수치를 기록했습니다.

이는 중소 사업체일수록 외국인 임시/일용 근로자의 비중이 더 크다는 뜻입니다. 작은 회사는 필요에 따라 유연하게 인력을 조정해야 하기 때문에, 임시나 일용 근로자 비율이 높아지는 경향이 있거든요. 한편 매우 큰 회사에서는 정규직 중심의 안정적인 고용 구조를 유지하는 편이에요.

지역별로 보면 어떤 특징이 있을까요?

지역별로는 광주/전라 지역이 8.9%로 가장 높고, 인천/경기 지역이 2.7%입니다. 부산/울산/경남, 대구/경북, 대전/충청/세종, 강원/제주는 모두 0%에 가까운 수치를 보여줍니다.

이런 차이는 지역의 산업 구조와 외국인 근로자 집중도의 차이 때문일 수 있습니다. 전라 지역의 특정 제조업 분야에서 외국인 임시/일용 근로자의 활용이 더 많을 수 있다는 의미예요.

기술수준별로는 어떨까요?

기술수준별로는 첨단기술 업종이 29.4%로 압도적으로 높습니다. 이는 고기술, 중기술 업종의 0%와 저기술 업종의 4.9%와 비교하면 매우 큰 격차입니다.

첨단기술 분야가 생산 수요의 변동성이 크거나, 특정 기술을 가진 해외 인력 수요가 많을 수 있다는 뜻입니다. 임시/일용 근로자 구조는 고용 유연성이 필요한 산업에서 더 두드러지는 경향이 있어요.

외국인근로자 비율에 따른 차이

회사별 외국인 근로자 비율이 25% 미만인 사업체에서 4.7%를 기록했고, 25% 이상인 경우는 거의 0%에 가깝습니다. 외국인 비율이 낮은 회사들이 임시/일용 형태로 외국인을 채용하는 비중이 상대적으로 높다는 뜻이에요.

데이터 출처와 한계

이 통계는 2025년 외국인고용실태조사(농업, 제조업분야)를 바탕으로 합니다. 데이터는 %와 만원 단위가 혼재되어 있으며, 약 7.1%의 미공표 항목이 있습니다. 또한 사업체 규모, 지역, 기술 수준 등 여러 특성이 섞여 있어서 단순 비교는 주의가 필요합니다.

이 지표는 2025년 한 시점의 데이터만 담고 있어 시간 변화 추이를 알 수 없습니다. 더 자세한 정보는 통계청 KOSIS(Korean Statistical Information Service)에서 원본 데이터를 확인할 수 있습니다.