외국인고용실태조사는 제조업과 농업 분야의 외국인 근로자 현황을 파악하는 통계이다. 이 페이지는 2025년 제조업 비전문고용 분야의 임시·일용 근로자들의 평균 소정 근로시간 현황을 보여준다.
어느 지역에 외국인이 많을까요?
지역별 분석을 보면 인천·경기 지역이 20.1%로 월등히 높다. 나머지 지역은 부산·울산·경남(0.0%), 대구·경북(0.0%), 광주·전라(0.0%), 대전·충청·세종(0.0%)으로 데이터가 없다. 이는 한국의 주요 산업단지가 경기 지역에 몰려 있다는 현실을 반영한다.
기업 규모별로 살펴보면?
기업이 작을수록 외국인 근로자 비중이 높게 나타난다. 30인 미만 소규모 기업이 6.7%로 가장 높고, 30~99인 기업과 100인 이상 대규모 기업은 각각 0.0%이다. 소규모 제조업체가 노동력 확보를 위해 외국인 임시일용 근로자에 더 의존하는 경향을 보여준다.
기업 내 외국인 비율은 어느 정도일까요?
기업 내 외국인이 차지하는 비율을 분석하면, 25% 미만인 기업에서 12.2%로 가장 높다. 외국인 비율이 25%-50% 미만인 기업(0.0%)과 50% 이상인 기업(0.0%)은 데이터가 없다. 한국 제조업에서 외국인은 여전히 소수의 보충 인력 역할을 한다는 뜻이다.
기술 수준에 따라서는?
업종을 기술 수준으로 분류했을 때, 저기술 업종이 10.3%로 유일하게 의미 있는 수치를 기록했다. 첨단기술(0.0%), 고기술(0.0%), 중기술(0.0%) 업종은 모두 0.0%이다. 외국인 임시일용 근로자는 기술을 많이 요구하지 않는 업종에 집중되어 있다.
기업의 매출 규모는 어떤가요?
연간 매출 규모별로 살펴보면, 50억 원 미만 소규모 기업이 13.5%로 가장 높다. 50-100억 원 미만 기업(0.0%)과 100억 원 이상 기업(0.0%)은 데이터가 없다. 작은 규모의 기업들이 임시일용 외국인 근로자에 더 많이 의존하고 있다.
고용 상태는?
고용 여부에 따른 분석에서는 미고용 상태가 6.8%로 나타났고, 고용 상태는 0.0%이다. 이는 조사 대상의 구성 특성을 반영한다.
결론
2025년 제조업 외국인 임시일용 근로자의 현황은 매우 불균등한 분포를 보여준다. 인천·경기의 소규모·저기술 기업에 집중되어 있으며, 기업 내에서도 소수 인력 역할을 한다. 이러한 특성은 한국 제조업의 노동 구조와 지역 편중 문제를 이해하는 데 중요하다.
데이터 출처와 한계
본 통계는 통계청의 외국인고용실태조사(농업·제조업분야)에서 제공하는 2025년 데이터를 바탕으로 작성되었다. 원본 데이터에는 ’%‘와 ‘시간’ 두 가지 단위가 혼합되어 있으나, 본 페이지에서는 ’%’ 단위로 통일하여 제시했다. 시간 단위 데이터가 필요한 경우 원본 통계표를 참고하기 바란다. 또한 데이터의 약 8%가 미공표 상태이며, 많은 지역·규모 조합에서 0.0%로 집계된 것은 해당 조건에 조사 대상이 없거나 응답이 없었음을 의미한다. 단일 연도 데이터만 제공되어 시계열 비교는 불가능하다.
자주 묻는 질문
2025년 제조업 외국인 임시일용 근로자는 주로 어디에 집중되어 있나요?
인천·경기 지역에 가장 집중되어 있다. 이 지역의 평균 소정 근로시간이 20.1%로 다른 지역보다 훨씬 높으며, 이는 경기 지역에 제조업 단지가 많다는 점과 일치한다.
어떤 규모의 기업에서 더 많은 외국인 근로자를 고용하나요?
소규모 기업일수록 외국인 임시일용 근로자의 비중이 높다. 30인 미만 기업이 6.7%로 나타났고, 규모가 커질수록 0.0%로 떨어진다.
왜 많은 지역과 규모에서 0%인가요?
해당 조건의 외국인 임시일용 근로자가 조사 대상이 아니었거나 응답 데이터가 없다는 뜻이다. 이는 외국인 근로자가 특정 지역·규모·업종에 집중되어 있음을 의미한다.
자세한 해설
외국인고용실태조사는 제조업과 농업 분야의 외국인 근로자 현황을 파악하는 통계이다. 이 페이지는 2025년 제조업 비전문고용 분야의 임시·일용 근로자들의 평균 소정 근로시간 현황을 보여준다.
어느 지역에 외국인이 많을까요?
지역별 분석을 보면 인천·경기 지역이 20.1%로 월등히 높다. 나머지 지역은 부산·울산·경남(0.0%), 대구·경북(0.0%), 광주·전라(0.0%), 대전·충청·세종(0.0%)으로 데이터가 없다. 이는 한국의 주요 산업단지가 경기 지역에 몰려 있다는 현실을 반영한다.
기업 규모별로 살펴보면?
기업이 작을수록 외국인 근로자 비중이 높게 나타난다. 30인 미만 소규모 기업이 6.7%로 가장 높고, 30~99인 기업과 100인 이상 대규모 기업은 각각 0.0%이다. 소규모 제조업체가 노동력 확보를 위해 외국인 임시일용 근로자에 더 의존하는 경향을 보여준다.
기업 내 외국인 비율은 어느 정도일까요?
기업 내 외국인이 차지하는 비율을 분석하면, 25% 미만인 기업에서 12.2%로 가장 높다. 외국인 비율이 25%-50% 미만인 기업(0.0%)과 50% 이상인 기업(0.0%)은 데이터가 없다. 한국 제조업에서 외국인은 여전히 소수의 보충 인력 역할을 한다는 뜻이다.
기술 수준에 따라서는?
업종을 기술 수준으로 분류했을 때, 저기술 업종이 10.3%로 유일하게 의미 있는 수치를 기록했다. 첨단기술(0.0%), 고기술(0.0%), 중기술(0.0%) 업종은 모두 0.0%이다. 외국인 임시일용 근로자는 기술을 많이 요구하지 않는 업종에 집중되어 있다.
기업의 매출 규모는 어떤가요?
연간 매출 규모별로 살펴보면, 50억 원 미만 소규모 기업이 13.5%로 가장 높다. 50-100억 원 미만 기업(0.0%)과 100억 원 이상 기업(0.0%)은 데이터가 없다. 작은 규모의 기업들이 임시일용 외국인 근로자에 더 많이 의존하고 있다.
고용 상태는?
고용 여부에 따른 분석에서는 미고용 상태가 6.8%로 나타났고, 고용 상태는 0.0%이다. 이는 조사 대상의 구성 특성을 반영한다.
결론
2025년 제조업 외국인 임시일용 근로자의 현황은 매우 불균등한 분포를 보여준다. 인천·경기의 소규모·저기술 기업에 집중되어 있으며, 기업 내에서도 소수 인력 역할을 한다. 이러한 특성은 한국 제조업의 노동 구조와 지역 편중 문제를 이해하는 데 중요하다.
데이터 출처와 한계
본 통계는 통계청의 외국인고용실태조사(농업·제조업분야)에서 제공하는 2025년 데이터를 바탕으로 작성되었다. 원본 데이터에는 ’%‘와 ‘시간’ 두 가지 단위가 혼합되어 있으나, 본 페이지에서는 ’%’ 단위로 통일하여 제시했다. 시간 단위 데이터가 필요한 경우 원본 통계표를 참고하기 바란다. 또한 데이터의 약 8%가 미공표 상태이며, 많은 지역·규모 조합에서 0.0%로 집계된 것은 해당 조건에 조사 대상이 없거나 응답이 없었음을 의미한다. 단일 연도 데이터만 제공되어 시계열 비교는 불가능하다.