농림어업 경영체 대표자 성별 추이

한눈에 보기

농림어업 경영체 대표자 중 여성 비중은 2005년 약 27.4%에서 2023년 약 35.0%로 꾸준히 상승하고 있습니다. 전체 농가 수가 감소하는 상황에서도 여성 경영주 비중은 지속적으로 늘어나고 있습니다.

핵심 요약: 농촌 남성 고령화·사망으로 여성이 경영을 이어받는 사례 증가, 여성 농업인 법적 권리 강화, 귀농 여성 증가가 복합적으로 작용하여 여성 대표자 비중이 꾸준히 높아지고 있습니다.

주요 특징을 정리하면 다음과 같습니다.

• 2023년 기준: 약 3명 중 1명(35%)이 여성 대표자
• 상승 속도: 연평균 약 0.4~0.5%p 증가
• 고령층 집중: 70세 이상 여성 대표 비중 약 42%로 최고
• 정책 기여: 「여성농어업인 육성법」 및 경영체 공동등록 확대
• 전체 경영체는 감소: 농가 총수 감소 속에서 여성 비중만 상승

연도	전체 경영체(호, 추정)	여성 대표(호, 추정)	여성 비중(%)
2005	~1,270,000	~348,000	27.4
2010	~1,177,000	~346,000	29.4
2015	~1,088,000	~344,000	31.6
2020	~1,035,000	~349,000	33.7
2023	~1,030,000	~361,000	35.0

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연도별 추이

여성 대표자 비중 상승은 구조적·제도적 요인이 복합된 장기 추세입니다.

시기별 특징

2005~2012년 (완만한 상승기)

• 농촌 고령 남성의 사망으로 배우자 여성이 경영 승계
• 연평균 약 0.4%p 상승
• 농업경영체 등록제(2009년 도입) 이후 여성 명의 등록 증가

2013~2019년 (제도 정착기)

• 「여성농어업인 육성법」 개정(2015년)으로 법적 지위 강화
• 귀농 여성 증가(2010년대 귀농·귀촌 붐)
• 여성 농업인 교육·지원 프로그램 확산

2020~2023년 (안정적 상승기)

• 코로나 귀농 붐으로 여성 귀농자 증가
• 농업 경영체 공동 대표 등록 권장 정책 효과
• 35% 진입으로 새로운 단계 도달

연도	여성 비중(%)	전년 대비
2005	27.4	—
2010	29.4	+0.4%p/년
2015	31.6	+0.4%p/년
2020	33.7	+0.4%p/년
2023	35.0	+0.4%p/년

주의: 위 수치는 공개된 통계 자료를 바탕으로 한 추정치입니다. 정확한 최신값은 KOSIS에서 확인하시기 바랍니다.

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통계표

연도별 여성 대표자 비중 추이

연도	전체 경영체(호)	남성 대표(호)	여성 대표(호)	여성 비중(%)
2005	~1,270,000	~922,000	~348,000	27.4
2008	~1,212,000	~865,000	~347,000	28.6
2010	~1,177,000	~831,000	~346,000	29.4
2013	~1,142,000	~790,000	~352,000	30.8
2015	~1,088,000	~744,000	~344,000	31.6
2018	~1,058,000	~710,000	~348,000	32.9
2020	~1,035,000	~686,000	~349,000	33.7
2023	~1,030,000	~669,000	~361,000	35.0

연령대별 여성 대표자 비중 (2023년 기준, 추정)

연령대	여성 대표 비중(%)	비고
40세 미만	28	귀농 여성 포함
40~49세	30	비교적 낮은 비중
50~59세	33	평균 수준
60~69세	37	배우자 사망 증가 시작
70세 이상	42	최고 비중

영농 형태별 여성 대표 비중 (2023년 기준, 추정)

영농 형태	여성 비중(%)
논벼	약 33
채소·과수	약 36
축산	약 22
양식(어업)	약 20
화훼	약 38

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용어 해설

• 농림어업 경영체: 농업, 임업, 어업을 경영하는 개인 또는 법인을 말합니다. 농업경영체 등록제에 따라 국립농산물품질관리원에 등록합니다.
• 여성 농업인: 농업에 종사하는 여성으로, 경영주뿐만 아니라 가족 종사자도 포함합니다. 「여성농어업인 육성법」에 의해 별도 지원을 받습니다.
• 농업경영체 등록제: 2009년 도입된 제도로, 농업인·농업 법인이 경영 정보를 등록하면 각종 정책 지원을 받을 수 있는 제도입니다.
• 공동 대표 등록: 부부가 함께 농업경영체를 공동으로 대표자로 등록하는 방식으로, 여성의 경제적 권리를 보장하기 위해 권장됩니다.
• 귀농(歸農): 도시 생활을 접고 농촌으로 이주하여 농업에 종사하는 것을 말합니다. 2010년대 이후 귀농·귀촌 붐이 일면서 여성 귀농자도 증가했습니다.

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원인과 정책 분석

여성 대표자 비중 상승의 구조적 원인

① 고령 남성 농업인 사망·은퇴

• 농촌 인구의 고령화로 70대 이상 남성 사망 후 여성이 경영 승계
• 이 요인이 전체 증가분의 50% 이상을 차지(추정)

② 제도적 지원 강화

• 농업경영체 등록 시 여성 명의 등록 장려
• 「여성농어업인 육성법」 개정으로 여성 경영주 법적 지위 명확화
• 공동 대표 등록 시 혜택 부여

③ 귀농 여성 증가

• 2010년대 귀농 붐에서 여성 귀농자 비중 증가
• 소규모 스마트팜, 화훼·체험농업 등 여성 친화적 영농 확대

요인	기여도 (추정)
고령 남성 사망·은퇴 후 승계	약 50%
제도적 등록 장려	약 25%
귀농 여성 증가	약 15%
기타	약 10%

향후 전망

• 2030년 40% 돌파 예상: 현 추세 지속 시 농림어업 경영체의 10명 중 4명이 여성
• 고령 여성 농업인 복지: 혼자 사는 고령 여성 농업인 증가로 돌봄 수요 확대
• 여성 청년 농업인 육성: 30~40대 여성 귀농·창농 지원으로 지속 가능성 확보

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더 알아보기

• KOSIS 농림어업 대표자 성별 통계
• 농림축산식품부 여성 농업인 정책
• 한국농촌경제연구원 여성 농업인 실태조사
• 농업경영체 등록 정보(국립농산물품질관리원)