최저임금 관련 통계 지표
최저임금은 노동자가 받을 수 있는 법정 최소 임금으로, 매년 최저임금위원회 심의를 거쳐 결정됩니다. 시간급·일급·월급 기준 추이와 업종별 적용 현황을 파악하면 근로자 생계 수준과 기업 인건비 부담 변화를 함께 이해할 수 있습니다.
총 30개 지표 (최대 30개 표시)
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2026년 4월 취업자 2,896만 명, 임금근로자 77%
한국의 취업자는 2026년 4월 기준 약 2,896만 명입니다. 월급을 받는 임금근로자가 2,237만 명(77%)으로 대부분을 차지하고, 자영업자 등 비임금근로자가 659만 명(23%)입니다. 지난 40년간 임금근로자 비율은 꾸준히 증가했습니다.
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2026년 건설사업관리기술인 노임가격 현황 - 특급 39만9천원부터 초급 28만7천원
2026년 건설사업관리기술인 일임금액은 특급 39만9천원으로 가장 높고, 초급은 28만7천원입니다. 등급별 격차는 약 39%로 기술 수준에 따른 임금 차이가 뚜렷합니다. 이 수치는 건설 공사비 산정 시 표준 임금 기준으로 국가가 공식 제시하며, 건설업계의 임금 표준화를 위해 중요한 역할을 합니다.
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건설업 직종별 노임단가 현황—최고 67만 5천원, 최저 14만 9천원
건설업 132개 직종의 2026년 6월 노임단가는 최저 14만 9천원부터 최고 67만 5천원까지 매우 크다. 송전활선전공 등 전기 관련 직종이 가장 높고, 초급품질관리원 등 보조직이 가장 낮다. 직종의 위험도와 숙련도에 따라 임금이 큰 차이를 보인다.
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취업자 2,896만 명, 임금근로자가 77% - 2026년 한국의 고용 현황
2026년 4월 기준 한국의 취업자는 약 2,896만 명입니다. 이 중 임금근로자가 약 2,237만 명(77%)으로 대다수를 차지하고, 자영업자 등 비임금근로자가 약 659만 명(23%)입니다. 성별로는 남자 1,600만 명(55%), 여자 1,296만 명(45%)으로 분포합니다.
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한국 근로자 10명 중 7명은 임금근로자: 2026년 종사상지위별 취업 분석
2026년 4월 한국의 종사상지위별 취업자는 총 28.9백만 명. 임금근로자(22.3백만 명, 77.3%)가 대다수이며, 그 중 상용근로자(16.7백만 명)가 가장 많다. 자영업자와 일용근로자는 각각 4.3백만 명, 0.9백만 명이다.
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2025년 8월 임금근로 취업을 희망하는 비경제활동인구의 산업별 분포
2025년 8월 기준 임금근로 취업을 희망하는 비경제활동인구는 221만 3천명. 여성(54%)이 남성(46%)보다 많으며, 91%가 서비스업을 선호. 최근 여성의 취업 희망이 증가 추세.
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2025년 발달장애인 임금근로자의 취업경로 현황 - 어떻게 일자리를 구할까?
2025년 임금근로 발달장애인 65,405명 대상. 현재 직장의 취업경로는 장애인 복지관·직업재활시설 소개(42.7%)가 최다, 가족·지인 추천(26.6%) 다음. 지적장애 58,898명(90%), 자폐성장애 6,507명(10%)의 분포 포함.
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2025년 임금근로 취업 희망 직업 현황 - 여성 54%, 관리자·전문가 선호 28%
비경제활동인구 중 임금근로 취업을 희망하는 인구는 2025년 8월 기준 221만명. 희망 직업은 관리자·전문가(61만9천명, 28%), 서비스·판매종사자(51만2천명, 23%), 사무종사자(45만1천명, 20%) 순이며, 여성이 남성보다 더 많음.
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2025년 전라남도 근로자 임금만족도: 일하는 인구 63.5%의 현황
2025년 전라남도 사회조사 결과, 현재 일을 하는 응답자는 조사 대상의 63.5%이며, 임금 만족도는 매우 다양하게 나타났습니다. 임금에 만족하는 비율은 30.6%, 보통이 44.8%, 불만족이 24.5%입니다.
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2025년 전북 임금 만족도 조사: 보통 37.5%, 만족 37.5%
2025년 전북특별자치도 사회조사에 따르면 임금과 가구소득 수준에 대한 직장 만족도를 조사한 결과, 보통이라고 응답한 비율이 37.5%로 가장 높았습니다. 약간 만족(30.3%), 약간 불만족(20.8%), 매우 만족(7.2%) 순입니다. 만족도 분포를 통해 임금 수준에 대한 전북 직장인의 생각을 알 수 있습니다.
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2025년 제조업 내국인 임시·일용근로자 부족 현황 - 지역별·기업규모별 상세 분석
2025년 제조업 부문 외국인고용실태조사 자료. 내국인 임시·일용근로자 부족 현황을 기업규모, 지역, 산업기술 수준별로 분석. 전국 대부분 기업이 99% 이상 부족을 보고(강원/제주 97.7%), 규모와 기술 수준에 따라 부족률 차이 관찰.
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2025년 제조업 임시·일용근로자의 임금 현황과 고용특성: 지역·규모·기술수준별 분석
2025년 일반제조업 생산직 임시·일용근로자의 분포를 분석한 결과, 부산·울산·경남에서 43.4%로 가장 높은 비중을 차지했으며, 고기술 업종 40.6%, 고용보험 미가입 20.1%로 나타났다.
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2025년 제조업 임시일용 외국인 근로자: 저기술 업종과 소규모 기업 집중
2025년 제조업 임시일용 외국인 근로자는 저기술 업종(34.6%), 50억 원 미만 기업(45.4%), 인천·경기(32.1%)에 집중. 외국인 비율 50% 이상 업체(27.9%), 임금 200만~300만 원대(22.6%)가 주요 분포.
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2025년 충청북도 임금·가구소득 만족도
충청북도 주민의 39%가 임금·가구소득 만족도를 '보통'으로 평가했으며, 만족도 평균은 5점 기준 3.12점으로 중간 수준을 나타냈다. 주민 10명 중 약 3~4명이 현 소득에 만족하고 있다.
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2025년 한국 디자이너 일 임금단가 분석, 분야별·규모별
2025년 한국 디자이너의 일 임금단가는 디자인 분야와 회사 규모에 따라 크게 다르다. 제품디자인 159,663원, 시각디자인 140,256원, 서비스디자인 155,890원이며, 회사 규모 50인 이상은 168,274원으로 가장 높다.
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2025년 한국 일반제조업 외국인 생산직 근로자 평균 임금 분포
2025년 일반제조업 외국인 생산직 근로자의 평균 임금 분포를 분석. 서울 17.7%, 저기술 업종 3.2%, 5-9인 사업체 3.3% 등 지역·업종·규모별 현황
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2025년 한국 임금근로자의 취업 시 주요 고려사항 현황 - 근무여건이 31% 최우선
2025년 8월 기준 임금근로 취업시 주요 고려사항 조사 결과, 근무여건(687명)을 가장 중요하게 고려하며, 수입·임금수준(609명), 자신의 적성(527명) 순으로 나타났다. 여성(1195명) 응답자가 남성(1018명)보다 많았다.
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농업 농한기 여성 일당, 작물·지역별 크게 달라
2025년 농업경영체의 농한기 평균 일당 분포는 작물·지역에 따라 큰 차이를 보입니다. 작물별로는 기타작물(11.2%)과 약용작물(4.2%)이 높은 반면 화초·관상작물은 0.0%로 나타났습니다. 지역별로는 부산·울산·경남(11.9%)과 강원(10.1%)에서 높은 수준을 기록했습니다.
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농업경영체의 생산 품목별·지역별 외국인 고용 현황(2025)
2025년 외국인고용실태조사에서 조사한 농업경영체들의 생산 품목 분포를 파악하는 지표입니다. 약용작물(1.9%), 특용작물버섯(1.1%), 화초관상작물(1.3%)의 순서로 외국인 고용 비율이 높으며, 지역별로는 강원이 2.0%로 가장 높습니다.
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농한기 외국인 일당, 지역·작물별 차이 뚜렷
2025년 농한기 외국인 여성 일당 분포. 부산·울산·경남이 9.9%로 가장 높고, 채소·산나물 분야 2.2%, 나머지 대부분 지역과 작물은 거의 없음.
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디자이너 성별 임금 격차: 여성 임금, 남성 대비 100.1% (2025)
2025년 한국의 여성 디자이너 평균 임금은 남성의 100.1% 수준이다. 제품·시각·서비스 디자인 등 분야별로 2018년부터 2025년까지 8년간 성별 임금 격차 현황과 추이를 정리했다.
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디자이너 임금 격차: 임시·일용근로자의 상대적 임금 수준
상용근로 디자이너 임금을 100%로 기준할 때, 2025년 임시·일용근로 디자이너의 평균 임금 수준은 특성별로 100~120% 분포. 제품디자인, 시각디자인, 서비스디자인 등 직종별 임금격차를 분석한 통계입니다.
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생산직 근로자 평균 임금: 기업 규모·지역별 격차(2025)
2025년 제조업 생산직 근로자 평균 임금은 기업 규모와 지역에 따라 큰 차이를 보입니다. 100인 이상 기업 17.2% 대 20-49인 기업 2.3%(약 7배), 서울 11.1% 대 대구·경북 2.3%의 격차가 있습니다.
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외국인 근로자의 지역 동종 업계 대비 임금 수준 분포(2025)
2025년 한국 일반제조업에 종사하는 외국인 근로자의 임금 수준을 회사규모, 지역, 기술수준별로 분석. 저기술 업종 1.3%, 광주/전라 1.6%, 소규모 기업 1.0% 등 큰 격차
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외국인 제조업 근로자의 지역별 임금 수준 2025
2025년 외국인 제조업 근로자가 지역 동종 업계 평균보다 높은 임금을 받는 비율을 조사한 데이터. 기업 규모, 지역, 기술 수준별로 분석한 결과, 대부분 0.1~0.3% 수준으로 매우 낮게 나타났습니다.
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일반제조업 기업의 내국인 인력부족 해소를 위한 임금인상·근로조건 개선 노력 현황(2025)
2025년 일반제조업에서 내국인 인력부족을 해소하기 위해 노력하는 기업의 비율을 분석했습니다. 100인 이상 대규모 기업(7.1%)과 외국인근로자 비율이 25-50%인 기업(7.2%)의 노력이 가장 높으며, 대전·충청·세종 지역(3.0%)이 두드러집니다.
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일반제조업의 임시·일용직 초과근로시간 비율 (2025)
일반제조업에 종사하는 임시 및 일용직 근로자의 초과근로시간 근무 비율을 조사한 2025년 통계. 기업규모별로 100인 이상에서 8.0%, 매출액 100억원 이상에서 2.6%, 기술수준별로 중기술 업종에서 0.7% 기록
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일에 비해 임금이 충분한가? 울산 근로자 만족도, 2025
2025년 울산 지역 근로자의 임금·가구소득 만족도 조사 결과, 불만족 27%, 보통 44.9%, 만족 28.1%로 집계되었습니다. 5점 척도 평균은 3.02점입니다.
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제조업 기업의 외국인 인력부족 해소 방법 (2025)
2025년 한국 제조업 225개 기업 설문. 외국인 노동력 부족을 해소하기 위한 노력(1~3순위 중복 응답)의 현황을 기업규모·지역·기술수준별로 분석한 결과
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제조업 생산직 근로자 평균 임금 현황: 지역·규모·업종별 비교 2025
2025년 한국 제조업 생산직 근로자의 평균 임금 분포를 지역, 회사 규모, 업종별로 분석한 통계입니다. 저기술 업종이 7.4%, 100인 이상 회사가 7.9%로 높으며, 인천/경기가 5.8%로 최고입니다. 비전문고용 제조업 현황을 파악할 수 있습니다.